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企业法定代表人能不能以劳务合同形式担任?并与企业签订协议表示,不参与企业的管理等实质性工作,若出现任何法律上的问题(民事或刑事等),均不承担后果?这样做法是否妥当合法?...
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企业法定代表人能不能以劳务合同形式担任?并与企业签订协议,协议表示不参与企业管理等实质性工作,出了任何法律问题(民事或刑事等),不用承担责任!这样的做法是否合法?...
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企业工作,说好是试用两个月(符合国家标准),可是直到10.16号才和我签合同。 在7月7——10月16这段期间,我从7月应聘的技术人员,到9月 还是10月1——15号也要补呢?)公司12月18日已经和我说了,只是口头形式,如果在12月18日----1月18日,我只去签个到,下午就出去自己找工作,对我会 ...
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我们是家政公司,服务形式为中介,签订合同为三方合同,请问本公司是否可以为家政人员代缴五险一金?如可以,需要哪些资质?营业执照中“经营范围”需要包含哪项内容?代缴是否可以收取一定的服务费?...
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去东莞长住的天天往返深圳与东莞工作)就在深圳给我定下工作量,完不成就天天罚我款(公司以扣分的形式罚款,不写明罚款只说扣份)。 现在还没有完全搬走,这种形式应该这么办.我是职员月工资4000,做了3年多了快4年了;应该赔我多少钱。 我们签的劳动合同公司两份都拿去了(进公司签合同的 ...
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第二条、鉴于创业活动的公益性及创业网运行前期需要极大资金投资,甲方在遵守执行合同法的同时再与乙方签订用工资入股的形式入股参加创业活动,并签订如下补充协议; 第三条、甲乙双方劳动合同暂定一年,合同期内如果由于不可抗力的影响活动被迫停止,双方合同可以自动终止, ...
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只注明基本工资,未注明岗位工资和绩效工资及计算方法,但是实际工资条又与劳动合同工资不符。 3:周六周日强制性轮班,未有加班费,并且有考勤。 4:公司中午 的劳动仲裁都以调解结束,并且赔偿还比较满意。 首先感谢小学徒。 工资发放形式为银行转账,银行出具的转账记录是否有法律效力? 业务提成如何取证及计算? ...
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还没到期 这两个地方是否合理,需不需要履行? 1.乙方如要提前解除本合同,必须提前三十日以书面形式通知甲方,并得到甲方的认可和同意才能解除本合同 甲方缴纳培训保证金人民币1000元,作为合同期内免费培训课程保证金。如乙方提前解除劳动合同,乙方除按相关劳动法规规定的应向甲方承担的赔偿费用,并放弃该保证金 ...
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当时的失误造成,现在希望公司来承担这位员工的个人损失,要如何实施(签署合同或者以什么方式?)才可以避开交付个人所得税?尊敬的律师先生/女士,您好!关于 月至9月以临时劳务合同工形式为本公司的成立、注册等各项筹备工作提供全日制劳务。2011年9月1日与已正式成立的公司签订劳动合同。2011年11月生孩子 ...
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不公示大合同的情况下让职工和兴秦地产签订合同买兴秦地产开发的已更名为宝石佳苑的商住房,厂里在收取了职工购房款的基础上又收了天然气初装费,楼宇对讲, 只有1.5厘米的水泥就是地面了,更过分的事是现在看了厂里当初签订的大合同发现所有地面以上建筑价钱为2600元一平方米(包括3层门面房)地下定为1650元一 ...
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