公司是外商独资企业，于2011年8月份注册，和所有员工签订的劳动合同从2011年9月1日生效。但是由于运营方面的问题，从2011年12月1日才开始为 公司的成立、注册等各项筹备工作提供全日制劳务。2011年9月1日与已正式成立的公司签订劳动合同。2011年11月生孩子并按规定休产假。 休产假期间公司给 ...
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个人是提倡者，将来他将作为法人，他们几人先行谈好出资额与股份的比例，我是后来与这个黎某接触后决定入股，具体数值是从他原定的股份中分出三分之一给我，但此时驾校还未成立，为了股东资格生效，我该与他签订什么类型的合同，是否需要注意其它情况？敬请好心人解惑。...
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个人是提倡者，将来他将作为法人，他们几人先行谈好出资额与股份的比例，我是后来与这个黎某接触后决定入股，具体数值是从他原定的股份中分出三分之一给我，但此时驾校还未成立，为了股东资格生效，我该与他签订什么类型的合同，是否需要注意其它情况？敬请好心人解惑。...
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个人是提倡者，将来他将作为法人，他们几人先行谈好出资额与股份的比例，我是后来与这个黎某接触后决定入股，具体数值是从他原定的股份中分出三分之一给我，但此时驾校还未成立，为了股东资格生效，我该与他签订什么类型的合同，是否需要注意其它情况？敬请好心人解惑。...
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