公司，但一直在这个单位工作，直到2015年9月转成公司的正式员工，签订了3年的劳动合同，现在合同已经一年半了，公司面临裁员，如果裁掉我的话，应该从哪个时间计算补偿？另外，如果不裁我，合同期满不再与我续约，我是否可以申请经济补偿，应该以什么标准？入职到现在已经9年多，一直也没换 ...
//www.110.com/ask/question-10898116.html-了解详情
我们单位正在进行破产重整（国企，职工是正式工），管理人的职工安置方案未经职工代表大会表决，现在管理人要求职工在很短的时间内“申请”解除劳动合同，否则当成与新法人自动续约（劳动法第33条），我们不想按管理人的方案办，但又不知道怎么维护自己的权益，我们该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-514841.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务