新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位 经济补偿是可以合并到新用人单位一并支付。 但如果原用人单位之前未向劳动者支付经济补偿，且劳动者到新用人单位工作后因找到新工作等原因而“个人提出离职”， ...
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如果根据用工单位不足额支付劳动报酬，劳动者与用工单位解除劳动合同所得到的经济补偿是不足部分的经济补偿，还是依据解除劳动关系前十二个月的平均工资，每满一年支付一个月的经济补偿，两种经济补偿是否可以都得到，是否要到当地的劳动仲裁部门仲裁后得到解决...
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方的工作年限顺延到甲方，如将来涉及甲方与丙方解除劳动关系，丙方的经济补偿由甲方承担。 ----------------------------------------问题补充：-------------------------------------------------- 请问各位律师，我们有权 ...
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北京公司仓促退租，（私企）从得到老板口头通知到搬离时间只有短短的两个星期，让技术员工去外地工厂上班，员工不去，想解除合同，公司是否有义务赔偿经济补偿金，公司是否需要下达个正式的书面文件？行政人员让回家办公，公司暂时不做撤销，请问这种行为得当否？行政人员可以拒绝，并要求解除合同并要求经济补偿金吗？...
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全职服务员，2013年9月因工作表现良好升职到影院管理组，同时原劳动合同解除，签订新的劳动合同，2013年11月因工作原因在单位上班时间被人恶意报复被打，本人因感工作环境中人身安全无法得到保障，决定离职，以上情况是否符合获取经济补偿金的范围之内，如果符合，该如何向公司索取经济补偿金，我 ...
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我们是签的劳动派遣合同 前几天接到通知说解除合同 补偿金按十二个月的平均工资计算 但是 之前我们已经放假大半年了 工资已经降得很低了 这合法么 而且 年前我们签过一个补偿合同 和现在的不一样 但是合同全被公司回收了 该怎么办...
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公司油脂企业员工，由于公司对于本企业三年没有生产，现在公司要求本企业所有员工变更合同出去从事销售，人员共计约八十多人。由于员工多年从事车间生产工作，对销售 ，每个月550元工资没声明税前后。目前的状况，加上过去三年没生产，员工无法生活，此时我们是否可以单方面要求解除劳动合同，同时能获得什么补偿。谢谢。...
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，劳动条件和报酬不变。 在公司A并入公司B之前，公司需要和员工重新签订劳动合同，以及三方协议（员工同意并入公司B）。 员工甲某不同意签署三方协议以及新的劳动合同，问： （1） 这种情况下，算不算协商解除？ 不算的话，这是员工自己提出辞职？ （2） 公司需要支付员工甲某经济补偿金吗？...
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赔偿企业5万元，李某试用期为六个月，试用期每月工资为500元，试用期满后每月工资800元。合同还规定，如果李某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等，商场有权立即解除劳动合同，并且不需要给吴某任何经济补偿。请大家帮忙分析下该劳动合同存在哪些违反劳动法的地方?...
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先生：您好！我在深圳某公司工作了23（1993、12至今）年，现因病（慢性肾功能衰竭失代偿期），已经休息8个月，今天公司通知我，准备解除劳动合同。请问我可以领到多少个月的经济补偿金。谢谢...
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