决策、客户情况、供应商名单、供应商情况、采购计划和业务资料、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告重要会议记录、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的 本协议的规定，应承担违约责任，违约方应向守约方支付违约金【20】万元并赔偿由于这种违约行为给守约方造成的直接损失。 5.3违约方还应承担守约方因 ...
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出的培训费和培训期间的费用，但我跟公司没签合同，我现在不想做了，公司让我赔偿培训费用和培训期间的花费培训协议当时没怎么让我细看，说是工作就要参加培训的， 现在协议的公司一方还没签字盖章，也没给我留一份，后来我看了一下，培训协议上说如果我不为公司服务满三年就要自己把培训费用付清，现在公司让我承担培训费才 ...
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方向、经营决策、经营项目、经营规划等； 5.3.4 公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录； 5.3.5 公司财务预决算报告及各类 但采取补救措施的。 5.7.1.2 出现下列情况之一的，予以辞退并酌情赔偿经济损失。 A 故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的; B ...
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类似的甲方的抱团购物和“网购店”活动，否则视同违约，除承担违约金外还应赔偿守约方的一切经济损失（任何一方私自更改产品价视同违约）。 8、本合同特别 再与乙方签订用工资入股的形式入股参加创业活动，并签订如下补充协议； 第三条、甲乙双方劳动合同暂定一年，合同期内如果由于不可抗力的影响活动被迫停止，双方合同 ...
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的话至少有一万六），本来是跟原公司签解聘协议后与股份制公司签合同，但是现在8月11号新公司的合同没签又因公司特殊情况要解散我们，并要求我们自行签署离职书，请问这种情况是否可以向新公司申请遣散赔偿金？这种情况的话是赔偿一个月吗？...
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一个月赔付的话至少有一万六），本来是跟原公司签解聘协议后与股份制公司签合同，但是现在8月11号新公司又因公司特殊情况要解散我们，并要求我们自行签署离职书，请问这种情况是否可以向新公司申请遣散赔偿金？这种情况的话是赔偿一个月吗？...
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您好，新公司在和我们签劳动合同时，还要和我们签个协议。此协议内容是如果没有做满1年半要赔偿2个月工资，未做满2年赔偿1个月工资。并且如果在3个月试用期期间辞职的话也要按照未满一年半计算赔偿。像这样的协议，我们能现在签了，以后无视它吗？...
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成绩按照培训成绩进行，并顺利毕业；培训合格后与甲方签订为期2年的《劳动合同》如拒绝签订则赔偿9000元人民币。二、培训合格后甲方负责与乙方签订《劳动合同》，乙方 ，甲方又让我们去其他地方进行培训，并自己出钱住宿（此时我还没有毕业），并收取了名为就业保障金的500元费用。请问这样的话这份协议是否还有效？...
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1、 本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的损失。 2、 任何一方违约时，守约 该公司据此更改股东名册、换发出资证明书，并向登记机关申请相关变更登记。 3、本合同一式四份，甲乙双方各持一份，该公司存档一份，申请变更登记一份 ...
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上班，因业务瓦解，牵涉到那边公司要求我们公司承担违约赔偿，我和另外一个股东我们有连带责任吗？情况说明：和那家公司的协议我和另外一个股东也是受害者，因为对于里面的盈利分配还有人员工资，法人做了一份假合同骗大家，当初他们签订合同时候里面的内容没有给我和那位股东看及商议，自己拍板签订。还有个 ...
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