交金,现在就辞退我了,所以按照劳动法公司应该赔偿三个月的钱,但老板说最多跟你一个月钱.但我不愿意.后来公司说我跟客户少发了货,害的公司要赔偿客户几 这样的理由来说我给公司造成了损失,也应该赔偿.如果他有证据的话我应该陪这钱吗?我想问一下如果这实际损失很大的话,我也要实际赔偿吗?法律有没有规定限度呢? ...
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公司，随后公司解散。 公司从2014年7月到2015年10月每个月的社保钱都从我工资里扣掉的，但是近几日我查询社保信息，发现有中间有5个月社保没有记录，后来查实是公司没有交。之前的公司已经解散，我只能找自己去补齐了么还是可以找之前的老板？谢谢解答！...
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也扣了补偿金，有的员工还为了得到较多的股份，还自己拿了钱 买了新公司的股份。就这样，老板以65%的股份，成了董事长，其他员工工占有35%的股份， 的股东身份，如果协议放在工商部门那里， 公司当然不能随便撕毁协议了, 因该协议其实并没有给我，只是当时按了手印，签了名字后，就说我们是股东了） 8. 如果 ...
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的我和财务总监都参与，后来老板直接把红包提去发了，其中有一位员工没有要，然后晚上聚餐的时候另外一个同事就把这个没有要的红包和装红包的袋子拿给我，然后我就将这个 我们去吃完宵夜回去，由于公司并没有给我配保险柜，那几天临近过年，算账的要帐的人很多，我怕不安全，第二天我给领导说先把钱交给他，领导说等把这些先 ...
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不保留现金在身边，都是随用随取。且正常流程是写请款单给老板签字然后给我。但有时领导急用都是先给钱后补单。现在的问题就是主办会计说我2016年6月跟9月有 帐不对。说没有原始凭证，我说可能是领导当时没写吧，你问领导吧。后来领导就说他没有拿这两笔钱，反而让我交代清楚。我就说我交代不清楚，我取钱是必须要经过 ...
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出建议说员工出于原因不干的应该扣几天的工资。后来两个月后他自己的工作没做好也没有完成，而且在公司有不良行为，最后公司决定不再用他，结账时扣了十天的基本工资。他签领后就走了。后来他把公司告了。说公司没良心少给钱。 我想问的就是公司应该怎么办？...
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在6月份拿到毕业证书，公司7月才签合同的，但是签了合同当事他说没有盖章，以后给我，后来就一直没有给，过年1个月的时候，我们公司是996机制，是义务加班，现在马上要 辞职他还说要签什么保密协议，我现在辞职，做到10号直接走人，可以吗！还是10号拿了钱在辞职？（主要公司老板小心眼，不会让你顺利的辞职的！）...
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，去做检查（老板一般不再店里）。他没有打理我。15号。难受的受不了了，早上老板过来了。我说要去看病身上没钱了。他给了我300块现金。我去做了检查。 我回去休息。我说估计需要做手术，因为检查结果不理想。16号回家的。去省里做的检查，结果没什么问题，后来，。手机丢了，qq微信所有的联系方式都没有了。大前天 ...
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做外勤工作，就让我转做业务，但是文职工作照做，平时还要回访客户，收收广告费，后来公司又引进了外贸，这个工作也交到我手上，当时觉得自己可以承受，由于来公司也不久就 又不能找人进来什么的，还说要回来跟我谈谈然后给我钱走人！真的很郁闷，我可以说我什么事都没有做错，如果老板真要开除我，我要怎么维权？我改问他要 ...
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便写下了一张关于转接门市货款的欠条，下欠她们33800的货款。 第二天我怀着创业当老板可以赚钱的心态去了店铺里，先是做了卫生，就边整理边等着有顾客上门， 了。 关于这种情况，如果我现在我不想转接了行吗？还有我们签的的这个合同没有经过商场同意，这种情况我们的合同有效吗？如果无效，她们还会退还我的3万元吗 ...
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