在2014年12月份，我部门员工因工作失误，把存有重要文件的公司硬盘丢失，之后人事曾多次找对方面谈，对方愿意赔偿一个硬盘，对于其他经济处罚不接受，但是此硬盘的重要性是无法估计的，并且态度非常差，现如今员工在未经允许的情况下私自离开公司，并拒绝与公司办理交接手续。短信不回，电话不 ...
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我是收入会计，在复核收银收款单据时，其中一笔刷卡少刷3000元，公司启用“其他货币资金”科目领导一直未对账直接造成收银离职后方发现此笔失误，部门领导要求赔偿500.00元，员工手册规定最高处罚金额为200.00元，这个问题责任怎么界定？...
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我妹妹在市区苏宁工作，没有任何工作失误的情况下，没有经过她的同意，单位突然调动其到郊区工作，请问我妹妹该用什么法律手段保护自己...
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我在家福利企业上班，在九月底由于效益不好，我被强制行有加了分工作，由原来验票工作兼职过磅，在一次修磅过程中，修磅的乘我借工具的时候，悄悄在称重显示器里安装上高科技的东西，在后来卖废料的过磅过程中，我发现称重显示器不异常，后来抓住了犯罪分子，我也因此事被连累，被停职在家，我该怎么办？...
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我是一家游戏公司员工。因为将公司发的员工游戏福利帐号，给了一个朋友玩。最后导致被倒卖。最后被公司发现，帐号被冻结。朋友联系不上，个人弥补买号人经济损失。如果公司因此事开除我，我还能拿到属于我的工资和年终奖吗？...
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我刚来公司1个月且没有签订劳动合同，工作期间没有任何违纪行为，也没有工作失误问题，由于跟老板红人发生冲突被解雇，请问我有权利要求公司赔偿吗？我没有任何公司的工资证明和出勤证明（有监控算吗）...
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我是做建筑屋面保温的技术员，在公司做了2个月，没签订合同，试用期当中，在工作过程因为发泡水泥和员工不小心造成安装工的雨水管堵塞，造成10000左右的损失，公司要求赔偿。请问这合理吗...
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公司是否也可以得到相应补偿？3，由于这次事件是由于公司当时的失误造成，现在希望公司来承担这位员工的个人损失，要如何实施（签署合同或者以什么方式？）才 ，2011年3月至9月以临时劳务合同工形式为本公司的成立、注册等各项筹备工作提供全日制劳务。2011年9月1日与已正式成立的公司签订劳动合同。2011年 ...
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可以强制股东出让其股份吗？可以的话是在什么情况下？5.公司董事会重大决策失误给公司造成重大经济损失，大部分股东同意（但股份没有超出50%）情况下 可以 该公司工作吗？15.公司的董事长或是董事会成员到年龄退休可以继续在公司担任职务吗？以上情况是不是个人独资或是部分人出资成立的有限公司，而是全体员工均 ...
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因为属于新兴销售行业，人员流失很快我公司未与员工签订合同，书面的规定处罚条款合法吗？如因员工某些重大失误处罚的金额高于工资，员工申请辞职，我如何维权，需要准备什么证据。以此不发工资合法吗？ 我公司属于室内全程网上操作的工作地址在居民小区内合法吗？ 压半个月的工资方便算考勤绩效，合法吗？...
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