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,其未到期奖金额度视同自动放弃。 其违约责任为:在本合同期内,乙方(员工辞职或解除本合同,乙方应以两个月薪资作为给公司的违约补偿。 另外, 效力吗? 2. 如果我在2008年底或者2009年2月份离职,没有什么方法可以不给公司赔钱? 3. 怎样让公司辞退掉自己而且给自己赔偿?(这样我就不需要赔偿给 ...
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.10.17号,我10.15号下午还在上班,下午三点钟找我谈话,然后我承认错误,并且赔偿公司五十元。公司让我回家等通知。可是听在上班同事说,公司不想要我做 ?麻烦谢谢各位回答一下我是服务行业,做收银员。因为之前员工拿东西没有付钱,被开除。公司也是让她们自己辞职。我是下班时间买东西,同事给我少算了两件 ...
//www.110.com/ask/question-1982925.html-了解详情
工作,可现在公司还因公司亏损,需要降工资所有员工工资,要不就裁员,现在公司既不愿意赔偿员工还变相逼员工辞职,我们现在应该如何维权?在这周公司都陆续让 ,请问这个合法吗?从工作到现在公司不但没有员工购买社保之类的,每次我们去问总是推迟,请问我们现在应该如何维护自己的合法权利?公司虽然酒楼停业,可员工 ...
//www.110.com/ask/question-4238870.html-了解详情
变相裁员,公司分别找员工个人一一谈话,说公司经营不善取消绩效奖金,然后增加工作量,不直接说公司解散,却背地里使拌想让我们自己辞职,不给任何赔偿的变相裁员,我们 越来越过分了,说是2月5号放假,现在变7号才放,绩效奖金部分人部分人没有,怎么才能向劳动局反应这样的情况呢?请问律师?请问律师该怎么反应呢? ...
//www.110.com/ask/question-5567095.html-了解详情
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