，最后一次是周五找我谈的，然后周六行政告诉我说我不做销售不合适他们，让我周一不用去上班了，很无奈，以商务助理把我面试进去后要我转销售，我不肯又把我辞退，我因为这份“商务助理”的工作放弃了另外一家不比这差的工作，我要求他在周一一并把薪资结算了，公司还不同意！说下个月15号的时候一起结。我能得到经济 ...
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我们是电力部门，原来是国有企业，经过改制变成股份制后又被国有化，现在又委托经营。我们一直在这个工厂上班。上班时间一直和林业局同步，（周一至周五工作，周六周日休息）而现在这个委托者要求周一至周六上班，还不给加班。我们不知道如何解决？...
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上海松江昶懋机电每都是周一到周六早8.00到晚8.30才下班,很多的人吃不肖。请假很难请到，如果请假在周一到周五的话。经常用周六周日加班时间来补。我想问的是请假用周六周日的补可以吗。还有加班时间是每月90多个 ...
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。 项目四：周主题 周总结和计划 月总结和月计划 会场总结 1、周五按时上交，周一检查； 2、会场总结在婚礼第二天上交（内容必须有新人和酒店的评分结果及现场人员的表现情况） 扣分标准：周五下班前未交者 每次扣取50分 周一检查不合格者 每次扣取20分 会场总结未上交者扣取50分，不合格者每次扣取20 ...
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公司规定，周一至周五为正常上班！可是公司经常倒休，周六周日上班算作正常出勤，而将几周后的周一至周五中的2天算歇班，这样的做法是否合法， 若违法依照什么法律...
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情况是这样的： 我们公司上班时间是： 周一到周五：早上8:40-12:00、14:00-18:00. 周六：8:40-12:00. 周日放假。 问题是： 2016年春节法定 ...
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月1日起重新算在公司的年数。 2015年11月5日在公司请9日至30日的请假（陪产期三天、年休及调休）， 2015年11月7日回老家，10日周一，上级在QQ说有事同我商量，说公司原因，辞退本人。 于11月10日至12月10日前到人事处办理离职手续。 1、请问，现在收到了公司快递过来的辞退告知书，这 ...
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说好一个月后，就正式离职。上周二有个项目需要出差，原本的负责项目的同事，由于生病，无法去。上司需要我前往北京出差，当时我提出必须周四晚上必须回上海，因为我周一的时候，就请了周五的假，我周五需要去常州。但是到了周四，公司行政帮忙订机票的时候，一直找不到上司确认，一直到晚上才给予答复，同意行政买票，但是 ...
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公司放假，只给底薪，1800的底薪，1800的津贴加绩效。因公司没单，只给底薪，一周五天工作日放2天。合法么？周一到周五放两到三天,工资结构就是底薪加技术津贴和绩效，张工资的话只给涨津贴这样加班费按底薪不按全薪算。...
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我想问下我是11年4月来到公司的，来公司的时候老板说试用期三月然后交保险。但是直到一年后12年4月才给交上保险至今。在这工作不到两年时间里我周一到周五几乎天天加班2.3个小时周六周日正常上班8小时，都是按日工资走。根本没有加班费，我向老板反映几次老板说这是规定，不能为你自己而改变。我在这干还 ...
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