公司对此的态度是解约,正常来讲应该是七月份入职培训,但公司现在就要求我签订解约函,找别的工作,但当初签订的三方协议涉及到违约金,我再三请求公司方给我个机会,毕竟刚实习很多东西还没适应,但公司方说不可能会录用 就算是七月份培训不管表现如何都会被淘汰,不如趁早重新找工作,但不会赔偿我违约金,因为公司方 ...
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成为正式员工。当培训进行2个月的时候,该公司又让签订一份三方协议书(该公司为甲方,我为乙方,我学校为丙方),协议书内容大致为四方面:一、乙方在学校的正常 培训场地,甲方又让我们去其他地方进行培训,并自己出钱住宿(此时我还没有毕业),并收取了名为就业保障金的500元费用。请问这样的话这份协议是否还有效?...
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学校的安排就是做毕业设计 在去年我签了一家公司(算的上是大公司,就业协议、实习协议以及三方都签了),公司要求我们必须到公司去做毕业设计,但是不给我们任何工资和补助,他们的理由是:我们去做毕业设计,算是公司给我们的岗前培训,既然是培训,他们就理所当然的不发工资,但是由于公司离学校比较远,每天都来来回跑 ...
//www.110.com/ask/question-874797.html-
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学校的安排就是做毕业设计 在去年我签了一家公司(算的上是大公司,就业协议、实习协议以及三方都签了),公司要求我们必须到公司去做毕业设计,但是不给我们任何工资和补助,他们的理由是:我们去做毕业设计,算是公司给我们的岗前培训,既然是培训,他们就理所当然的不发工资,但是由于公司离学校比较远,每天都来来回跑 ...
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