商行注册了应该有三年了，没有任何经营，也没有去理会它。会有什么问题吗？要不要填年报那些什么的？不是说三年会吊销的吗？但现在好像还没有吊销，还有收到要填报年报的通知。因为自己不会去经营它，所有这样不去理会会有什么问题？要不要自己去注销？如果去注销会不会收什么费用？...
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他们的处理范围之内。我觉得很可笑。 而且这个后成立的公司，不再营业了，也没有什么固定资产，我们如何才能拿到自己应得的? 他们这2个公司，都有2-3个股东 出账没有入账，肯定是有问题的。说是完全亏损状态，10w注册资本早就用完了。就算执行也给不出钱。 而且之前的一段工作时间，如果判给第二个公司，那么他们 ...
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估算的。公安机关提供的估价鉴定，这些货只值30余万元，因为光学产品是没有什么市场价格的，它要根据不同公司生产的不同品牌、不同品种的产品来定价， 通电公司的投资人。1.在叙述起诉书指控内容之后，需对相关证据材料应如何出证的问题进行说明 2.判决书写作的重心应放在事实认定、证据分析与判决理由的叙述上。其中 ...
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的失误造成，现在希望公司来承担这位员工的个人损失，要如何实施（签署合同或者以什么方式？）才可以避开交付个人所得税？尊敬的律师先生/女士，您好！关于公司社保缴费方面 至12月1日期间的部分没有进行补缴。关于这三个月的社保福利空档期，现有问题如下： 1，这三个月的空档是否对公司造成风险？如果有，风险有多大 ...
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没有。我对这个不了解，想咨询一下：如果我当了这个法人代表，我会承担哪些责任？这个法人代表有没有什么影响？我们之间需要签订什么合同来保障自己的权益吗？现在心里很纠结，急求援助！ 问题补充： 他们说愿意和我签一份协议，说明如果公司出了什么问题我不用承担责任，这份 ...
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可是每次都不按时，七月份的工资到十月中旬才发，经理说，要看老板什么时候发就什么时候发。还有合同问题，本来五月份时签了两份说好还有一份可以拿回来的，可是一直 继续做下去，如果做的话中途不能辞职，如果辞职的话要违约金，可是他们就只签了一份，而且还没有标注好工资问题的，那里是空的。本来说按前几个月那样算工资 ...
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二：因为我的公司现在还是处于发展阶段，上述问题，我的出发点是从两点，第一点是：未来如果新加入非常优秀员工，如果没有股份的话，怕很难留住，所以我要留股份 发展，我们4个股东，其中有一个股东不努力，不上进，我该怎么办？我能用什么办法减少他的股份或者减少他的分红？意思简单就是说：公司以后赚钱了，其中一个人 ...
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口头宣布。 3、于2011年6月我本人已正式向公司辞去了副总经理的职务，但公司没有给我任何解除此职务的书面文件或通知，也只是口头和所有的主管级员工说了此事， 合法？是否应该要，公司是否应该给我？我如何才能要得到？ 2、如果他不给我证明，公司出了什么问题是否还是我的责任？因为公司会说我是副总，是我批的， ...
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半答应赔偿我 一月半的工资，我要求做职业病检查，最后公司同意了。现在职业病检查的结果没有出来，我自己感觉这几个月好像有点苯中毒。人容易累，免预力降低，慢性咽 有买。从合同上看公司的做法不合理。我如果按劳动法来算我应该得到怎么样的赔偿？如果检查有问题怎么办？我的养老保险有什么手续？怎么样算出是4个月的？...
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我想请教一个问题： A和B两个自然人成立了一家有限公司，当时出资比例大致相同，公司法人的名字是A，在三年的经营中，虽然B也在公司上班，但是B 的一样多吗？如果不是一样的，如果A举证，需要什么样的证据就可以证明B没有实际业务。必须按照出资比例分红吗？ 有没有什么办法让A多分红，B少分红？或者通过支付给A ...
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