我们在办理员工退休时对员工的身份不知如何确定,是按从事工作的岗位来确定吗?有些上世纪八九十年代参加工作的员工是招工进来的,但从事管理工作,当时叫以工代干,这类人算干部还是工人呢?...
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，剥夺他人生存权之徒。也给我们作为深受其害的工人一个满意的交代。我们坚信共产党的伟大，也深信山西省人民政府的清明廉洁。在党中央大力反腐倡廉的今天，相信山西省煤炭运销公司能 试目以待，也将保留继续上访的权利。我们希望领导尽快恢复我们的工作，补回我们停班时的工资。还回我们的生存权。职工：武明泽电话： ...
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工厂采用的是综合工时制，正式工每年享有一定天数的带薪年假和病假，在员工歇假超过了本年的天数时，考勤会被报为欠班，而所欠工时需员工在正常排 类似于以前内蒙TCL施行的“负工时制”，有一线工人介绍说，今年诺基亚销售市场锐减，导致公司产量大幅下滑，因此，许多员工每月的工作时间达不到公司规定的每月综合工时，被 ...
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如果我和之前合资的工厂，因为我违反合同在外又新办了一个厂。现在我想把之前在合资的工厂工作的我的一个亲戚把他拉走到我新办的工厂。这个工人的社保都是之前合资的工厂有关。这样会不会对我跟原来的合资人打官司时有所不利？...
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是生产线工人。管理部说要是不同意这个“工人”的岗位，得待岗半个月，再次的调岗后我再不同意，就让我自动的解除合同！我都在公司工作这么长时间了，也没有听 就是今年三月份四个礼拜天只休了一个，并且八小时以外还延时六十小时】工资条里也没有显示加班和延时的钱数！只有一个绩效...我的合同还是比较正规的，“每周四 ...
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串珠户永无后顾之忧。（如首次工作任务为手链、项链各5000串，签完合同可先预先支付50% 加工费，剩余50%加工费在乙方串珠完毕时支付） 8、老员工每个 颗粒数是正确的即视为合格。首批合格率达到95%即可,剩余5%是正常生产损耗,是让工人练习、浪费的用量，做坏了也没关系。如果乙方发现有损坏的珍珠，乙方 ...
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一些实际情况和真相，给企业公司方便也是给个人方便，特别是在进入一家公司的前后因为各种因素工作条件和环境的影响比较大，人际关系方面也很错综复杂，只管自己拿 股份有限制，私营和独资个体的挺多，在一些公司面临经济很困难转向或裁减分流时往往会出现上下之间，老板和下层工人之间的种种矛盾。怎样即使维护劳动者权益在 ...
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工程拖欠款，拖欠款总计一千多万，每年市里下拨钱后再由单位在年底一次性发给工人生活费,每年我们上交单位养老金和2008年起交失业金，可单位部分的养老金至今没有上交。期间单位会不定期召回职工跟职工签署上岗协议，却没有一次安排工作，从2009年生活费由原来的200发成300,2013年初我们又签，不签者不 ...
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