7日开始在自己找的那家民营企业工作,说好是试用两个月(符合国家标准),可是直到10.16号才和我签合同。 在7月7——10月16这段期间,我从7月应聘 文案人员,这会不会有什么影响,或是不计算工龄? 4. 从10月16到现在还没满3个月就把我退了,我有补偿吗? 5. 五金应该帮我交到什么时候? 6. ...
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上的好好的,她就跑过来语气很差的叫我回家去以后不要来了,我就有点不之所措,也没太理会还要好好工作,可是她过一会又过来叫我回去以后不要来了,重复了4、 我先回家,要我等上层的处理结果。过了两天就通知我去店里,让我签一个九百的罚单,单子上还写了解除劳动合同。而经理就开了个罚单,我却要开除,【本来月底就要发 ...
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在一个差不多一百人的民营公司工作四个月,面试时说好两个月试用期,试用期过后,买社保的!结果试用期过了,老板没有主动帮我买,还是我多次要求的情况 试用期过后,老板也没提过,也没签劳动合同!现在因为家里有事,入医院了,急需辞职,还是越快越好的那种!向老板口头说明辞职,甚至还交了辞职申请,但是老板推,不签字 ...
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我在去年2008年5月以前,在郑州一家私营公司做技术研发工作,后来由于行业不景气, 效益不好,公司决定和员工解除劳动关系,由于签定的有劳动合同,所以公司为每 新公司 的大小股东,不用和公司签定劳动合同。就这样,直到现在,劳动合同还没签定。 事情就是这样的。我现在想问问几个问题: 1. 我的小股东的身份 ...
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您好律师: 本人跟公司签了劳动合同1年,在合同期内怀孕,直至上月已有5个月身孕在医院胎检中查出有甲亢问题(跟公司工作环境也有一定关系)。因身体近期有所 。但我们夫妻都是农村户口,可以有两个小孩子。我现在很无助,也不懂多少法律,身体被折腾得一天不如一天。我很需要你们的帮助,还请您能给予好的建议与解决方案 ...
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