110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(1120)
·
其他
(364)
·
合同纠纷
(220)
·
债务追讨
(75)
·
工程建筑
(58)
·
经济仲裁
(32)
·
民事
(27)
·
经济
(14)
·
工伤赔偿
(14)
·
婚姻家庭
(11)
·
合同审查
(8)
·
交通事故
(7)
·
公司清算
(6)
显示全部类别
·
医疗纠纷
(5)
·
网络法律
(5)
·
个人独资
(5)
·
房产纠纷
(4)
·
刑事行政
(4)
·
破产解散
(4)
·
调解谈判
(3)
·
国家赔偿
(3)
·
人身损害
(3)
·
简单咨询
(3)
·公司专项
(2)
·
合伙联营
(2)
·
消费权益
(2)
·
银行保险
(2)
·
农村承包
(2)
·
期货交易
(2)
·
合资合作
(1)
·
股份转让
(1)
·
招标投标
(1)
·
行政诉讼
(1)
·
工商查询
(1)
·
公司犯罪
(1)
·
资信调查
(1)
·
国际贸易
(1)
·
行政复议
(1)
·
广告宣传
(1)
·
污染损害
(1)
精简显示类目
辞职培训费赔偿有关问题
实际也没做过什么比较正式的工作,大部分时间在外参加培训。由于公司工期
一拖再拖
,到现在都没投入正式生产,因此
工资
一直都没长。和实习期没多大区别。先准备辞职,合同没满,虽然公司没提什么违约金,但在外实习的费用要辞职人员承担,
工资
不高,平时生活费用也大,这样算下来,挣得的
工资
还不如欠公司的 ...
//www.110.com/ask/question-389692.html-
了解详情
请问复工之后降薪是否合理呢?
疫情没发展)。入职日期,注意需求Offer上均有写明,但是没有写
工资
,之前商定的是5000,并且有领导的微信聊天记录。 后来疫情爆发,原本的入职日期
一拖再拖
,现在已经确定5月28号复工并办理入职相关。 现请问如果入职当天公司若以各种理由(刚复工或者疫情企业受 ...
//www.110.com/ask/question-15175694.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
工资一拖再拖
相关搜索