工作4年，和公司3年劳动合同到期又续签5年，查出怀孕因先兆流产医生让我卧床休息，姑向公司申请病假，公司已我未婚怀孕不批病假，要求我上班，不上班就开除我，但是我目前不能上班所以还是继续请假，但公司现在书面通知我未按正常程序请假无故旷工，要开除我，我应该怎么办，但我已经申请了病假只是公司不批...
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我原来是在公司做服务部的，底薪2200元，后来怀孕了，公司跟我说根据观察我不适合在服务部门做，要把我调到销售部门去，销售部门底薪为1200元，请问这样合法么？我应该怎么办？我能不同意调离么?...
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上班，一直到现在没给我加社保，9月我怀孕之后，公司说给我的社保正在办理。由于经济不好，B公司可能被关闭，我想问一下，如果B公司真的关闭，我应该怎么办。据我所知，公司倒闭和关闭的情况是不一样的，但是公司关闭的话就能和孕期职工解除劳动关系了？还有，我没有和公司签合同，工资条也 ...
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头半个月工资一直押着，说是三个月转正（公司没有明确制度，就是老板觉得你可以了，说你可以转正才给转正）后发，可8月份才给转正，而且押的半月工资 公司老板还经常打电话威胁，严重影响了我们的生活（毕竟我爱人还怀孕着）。 如果我们直接不予理会，后面会承担啥法律责任吗，这种情况应该怎么办呢？很期待你们专业的解答 ...
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我怀孕快4个月了 公司想裁我拍触犯法律，让我回家等岗位，我这样应该向公司要求发基本工资跟交养老保险，公司不同意怎么办...
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