加上本人因（怀孕人流手术）身体问题，请假20天后提出辞职，但公司不批准，要求回去上班，可存在的问题一直不进行处理解决和处理，（一直是上级领导调节， 本人想向公司提出辞职，并想提出公司给予合理补偿，请问一下这种情况如何处理有利于本人？可以要求赔偿多少？，今天我已电话与公司上级领导申请辞职，并说了要求补偿 ...
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我在一家私营企业工作五年了，底薪2000元，现没有出现差错，公司老板只觉得他安排的工作不能达到他理想中的效果，其中全是因为他公司的问题，才导致我的工作无法做到最好，现因与公司老板事先毒骂员工，所以才顶了他两句，他现在就要求我把工作都转交给他（解雇我），请问我可以要求此家公司赔偿多少？...
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我自2008年7月来此公司 一直未签合同 期间我们曾强烈要求交纳各项保险 但是一直未予交纳 现在不想做 了 不知道法律上对这种情况有什么规定 谢谢大概可以赔偿多少钱呢 以每月工资1000算 如果工作2年多一直没签合同 还可以申请双倍赔偿吗...
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在工厂工作5年视力下降很严重现在视力是1.0，后来转入其他对视力无害部门工作，但现因公司人手缺乏，老板想叫我回到原先部门帮忙，我不愿意但老板硬要掉去不去就炒掉。 请问触犯法律吗? 如果我不去炒掉不赔钱我可以告他吗？ 工厂工作视力下降公司是否可以要求公司给予赔偿，赔偿金额是多少？...
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3年合同期，到现在做了2年多了，未扣五险一金前的月工资也就是2120，请问可以接受解雇但要求额外赔偿而不需要公司继续履行雇佣合同吗？如果公司愿意赔偿，应赔偿多少？我需要提供怀孕证明或者准生证等资料吗？...
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的钱？ 我们去年的年终奖还有一部分没有发，公司规定是第二年6月份发，我是否可以要回这部分？奖金公司没有约定是多少，每月放在工资里一部分，公司是年终发一部分，第二年6月份发一大部分，我要以什么为依据来促裁要求来年6月份的这部分呢？ 只要是公司给补偿金，就可以无理由的裁员吗？...
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08年6月底进厂至今未签合同，09年3月初公司因股东之间问题放假至今，2月工资也拖欠到明天发，现在老板说到三月底把我们都辞退，请问我没有签合同可以拿到赔偿多少，月平均工资在1400元。另外，我没有签合同可以要求双倍工资吗？...
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地点，我的哺乳期2014.9.9日才结束。是否可以拒绝？我是否有权要求要回原工作岗位，2012年3月21日我就进公司了，一直从事仓库工作（从事户外工作 在2013年5月续签劳动合同，有效期是2014年12月31日。 2.如果协调不成，我最大程度能拿到多少赔偿？ 还有我怎么样才能最大限度地维完护我的利益 ...
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给补助500块钱的保险钱，并且签合同了，但是合同两份一直在公司的手里，盖章没盖章我个人不清楚，我想问的是 1.只给保险补助没缴纳保险我可以去相关部门举报维权么？ 2.不交公积金违法么？可以举报么？ 3.我和他签的合同生效么？ 4.这种情况我要求赔偿可以要求赔偿多少钱？ 5.如果公司给补缴保险我每个月 ...
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