两次派遣公司，但一直在这个单位工作，直到2015年9月转成公司的正式员工，签订了3年的劳动合同，现在合同已经一年半了，公司面临裁员，如果裁掉我的话，应该从哪个时间计算补偿？另外，如果不裁我，合同期满不再与我续约，我是否可以申请经济补偿，应该以什么标准？入职到现在已经9年多，一直也 ...
//www.110.com/ask/question-10898116.html-了解详情
。最 少的时间也有3天。 6、 因物价上涨过快，男女的工资入不敷出，只有借钱生活。于是女要求加工资，因合伙人的妹妹已不在公司工作，所有的事物都由 就只有公司支付的1000元工资。 2、 合伙人认为：这个公司我也付出很多，在公司未开之前已开发了一批客户，给本公司提供了现成的效益。不同意补助工资给男（注： ...
//www.110.com/ask/question-381220.html-了解详情
您好，我爱人2013年3月份进入一家公司任会计，进入时没有上任会计做交接工作，而且上任会计留的账很乱（至今无法对齐）。从3月到9月，她 压力太大，加之怀孕不适，就直接走人回老家休息了。 然后老板就威胁说让交接工作（实际上没有新会计可以交接，不知要跟谁交接，老板可能在公司随便找个人），还说公司出大事了， ...
//www.110.com/ask/question-1996850.html-了解详情
集团内的一家子公司工作了3年半、职位采购员，今年说两家子公司的采购部门合并(2家子公司法人代表不同)，我便接到通知直接调到了新的子公司、在新公司上班、住宿 可、说等新部门架构确定再做变更通知、但不知道等到什么时候。 据说调到新公司有2种补偿结果：1是保留工龄、没有补偿金，2是有补偿金、工龄重新开始计算 ...
//www.110.com/ask/question-1826669.html-了解详情
：（1）浏览公司的网站并提出建议，（2）看昨天的计划，（3）打两个客户电话（跟进电话或者维护电话，并体现在效率表里）（4）写工作效率表。还有效率 和病假者可获得全勤奖200分。 备注：策划师和督导指挥婚礼收完场，第二天可以晚半小时至一小时。如果没有指挥收场第二天不能迟到。 项目六：店面卫生和整洁度的扣 ...
//www.110.com/ask/question-1329908.html-了解详情
我是乌鲁木齐的，我在8月份烟台市买了一台花生米脱皮机，价格是8200元，（这8200元包括厂家答应我给我提供一份花生米加工的配方）； 2012年8月6日我 无关，这个事物流公司工作失误造成的，应该赔偿； 我说：我准备给物流公司提供汇款凭证 卖方说：这事与你无关，你不要接物流公司的电话就行了，如果给物流 ...
//www.110.com/ask/question-1297555.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务