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企业如何制定长期《培训协议》
某公司
的
人事主管，
我
想
咨询有关《培训协议》方面
的
问题，希望能得到
律师
帮助，谢谢！！ 问题
是
这样
的
：公司为了提升业绩及员工素质，长期投资金培训员工（培训 ，超期未说明
原因
或未办理请假手续视为旷工处理。 11．本协议作为《劳动合同》
的
补充，因此原《劳动合同》
的
服务年限以本协议服务年限为准。
请问
以上11点 ...
//www.110.com/ask/question-174243.html-
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