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时候发工资卡上。公司又不给钱,现在应该怎么办,仲裁需要什么资料呢?现在扣了社保每月二千八百多,请问多少补偿呢?人事部现在给开了合同终止通知书,但是写了一条公司与与公司协商一致,不在和劳动部门申请仲裁,但是公司根本没有协商。叫公司不要加这一条, ...
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子公司,开了一个月总公司觉定不干了,但觉得这个可以干想接过来自己干,没有自己的公司,拉客户 没法签合同,所以想挂靠在这个子公司上面,你们说这样好不 先用一下他们公司。 他们那个业务也是和第3方签的合同为期一年,先在该怎么办,怎么样能让他们两方解除合同。 现在大概情况就是这样,谁能给一个好的 ...
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手机,其实只是看了一下短信而已,自从去年了公司签了一份合同,公司也没有给上任何保险,节假日也不休息,我们从来没有所谓的双倍三倍的工资,公司是黑白班倒的那种的,请问这种情况如果被开除了,要怎么起法律的武器维护自己的合法权益...
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通过公证,也不给留下应收的劳动合同副本。而且合同内容几乎是空白,导致十几年来没有正常的工资调整机制现在才微薄的1000多元度日糊口。 四、 没有和正式职工同工同酬,工资微薄。针对本人的情况,是否有相关的国家法律、及地方性法规使可以享受同工同酬的待遇,是否可以要求与该公司签订无固定期限劳动合同。 ...
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这份工不得不做。现在两年已经到期,公司也同时没有标,我们的人员就要分流也接受分流,但又要签回第一次入职的合同,还要重新填入职申请表,感觉不符合法律, 没资格分流为由,要求他赔偿补回社保和一年一月的补偿,请问去劳动局仲裁能回补偿吗?由于势单力薄,劳动部门会受理吗?不受理怎么办,请支招...
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正式工作,只是安排在本单位临时打工,当时一不和签劳动合同,二不给交五险一金,没有去上班,分配的事就被搁置。直到2014年5月朋友又和 还能回到紫金煤业上班么?如果单位不接收该采取什么法律程序保护自己的权利,现在是工作没有得到安置,安置费也没有怎么办?希望能给相关的解答? ...
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子公司,开了一个月总公司觉定不干了,但觉得这个可以干想接过来自己干,没有自己的公司,拉客户 没法签合同,所以想挂靠在这个子公司上面,你们说这样好不 先用一下他们公司。 他们那个业务也是和第3方签的合同为期一年,先在该怎么办,怎么样能让他们两方解除合同。 现在大概情况就是这样,谁能给一个好的 ...
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根本没有这个岗,类似的岗位是销售内勤)因为没有降薪,而且答应自己项目的回款都可以提成(这个有录音)所以就同意了。当时填写了一个表,很简单, 了,现在才给降薪?他说人事会通知的,怎么办?公司这种做法合法么?明摆着逼走人啊就解除合同补偿金一事和公司一直未能达成一致,公司摆明了就是不想给 ...
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弄伤了,公司带去了医院治疗,费用是公司出的,的手没伤骨头,但伤口很深,伤口里面缝了好几针加上表面也缝了4针,现在已经休息了20天了,手暂时 下这种情况算工伤吗?如果辞职了有没有什么补贴什么的,和公司的劳动合同到期了,现在也没续签。那在修养期间工资怎么算,不是固定工资的,是以计件方式 ...
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话费补助,车票和住宿费实报实销,了7月15号发工资的时候只给打了1500的低,原因是没有做出业绩来。觉的自己确实没给公司带来效益了1500的底也 。而且还要让报告写了后一个月以后才可以走,不然的话的报销费用和基本工资都不给了,而且当时双方只是口头协议,都没签合同的。怎么办呢?...
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