签订一份6年期的租房合同，合同约定租金以每年到期日给付。合同上还说明若一方违约要赔偿一定的经济损失。现在才一年多时间，房东老板就反悔了，要求明年的5月份（第二年的房子到期就要我搬家）。请问我怎样维权，当时违约金并没有说明具体金额，我要如何计算我的违约金，除此外我还可以要求什么赔偿。很急的，希望 ...
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亲们好，我现在是孕妇，三个月多，公司想给我转岗，我现在做编辑，在办公室不用出去，公司想给我转跑业务，意思就是希望我自己离职，我来公司签了合同的，来公司也有两年半多了，如果我不同意，公司还是非要给我转岗，我应该如何维权呢？...
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所有员工工资，要不就裁员，现在公司既不愿意赔偿员工还变相逼员工辞职，我们现在应该如何维权？在这周公司都陆续让几个员工离职啦，给离职员工说的是你不愿意 愿意调换工作地点岗位的，自动离职；请问公司这些违法了吗？完全是变相逼迫员工离职，我是今年3月份去公司工作，当时公司还在筹建，公司4月底开始营业，而公司和 ...
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我司现在部分部门解散，现在下单通知说不用上班，然后第一个月按照一年的平均工资补，第二个月补劳动法的最低工资1510*80%，这样合理吗？要如何维权，最长的做了12年，有12个同事！另外厂里没有按劳动法上班，26天制9小时，这个能维权吗？还有就是现在 ...
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人员太多，单位领导明确表示要变相裁员，我不同意掉离岗位，签2 年合同，做了不到的半年，该如何维权...
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十一年的工龄，就在2014年12月底公司分管领导和人力资源部领导找我谈话，说公司统一部署要将我们第三方人事编辑转为外包公司，领导口头承诺了一些优惠政策（工龄 承诺的优惠政策没有兑现，而且工资只有-先的一半（找领导咨询后说相关福利都取消了）像我这种情况请教如何维权，公司的这种人事变动有法律效应吗？我现在 ...
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今年8-13日,员工因为公司加班费\高温费及工资项目分陪等问题,进行罢工,我作为一个部门主管,积极劝说员工正常开展工作,并第一时间向上级汇报,同时积极配合公司对罢工事件协调处理. 现公司说没有进到责任,给公司带来损失,要进行记大过处理. 我希望大家能帮外分析一下,这种事情如何维权 谢谢...
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公司跟我说要解散不做了，但是办公室租金依然交着，仓库租金也交了，我说等公司走完破产流程我就走。现在公司架空我的工作，不让我做任何事情，我每天依然准时准点来公司上班。在这种情况下我改怎么做？如何维权？（我在上海工作，城镇户口，公司一直不给我交五险一金）。我是2015.5.1日来公司上班的 ...
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我现在怀孕6个多月了，现在公司要以我的工作能力不达标对我进行降薪或者调岗，我们是签订了劳动合同的，合同里明确写着工资是底薪1800加绩效，工作岗位也有标注，但是我手里没有，公司没有给我，我应该怎样维权呢...
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