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我向公司提前一个申请辞工,部门主管坚决批准,就要求急辞工,最后也批准,因为现在身体不适需要休息两天,向他请假,他说拿病历单来才算是请假 和他拖就会被急辞,因为急辞扣掉底薪1100的一半,目前看来我会被自离。觉得好不合理,那些被吞掉的都是我们老百姓的血汗钱,怎么办呢?求求你帮帮我们吧。...
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