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在公司已经转正,正常情况是提前一个月通知公司辞职申请,但是因为工资拖欠好久,请问辞职的话要提前多久?需要一个月?...
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是在今年3月19号进公司做跟单文员一职,已经签了合同,但是还在试用期内,老板现在要去做业务员,不愿意做,老板说如果不做就把辞退?请问可以要求赔偿?当时签了试用期协议是试用期辞退需要提前一周!如果辞职就要提前两周!谢谢...
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是2011年的毕业生,与公司签订三年的合同,公司把的档案给落在人才市场,另外,公司拖欠两个月的工资没有发,试用期已过,见习期没到时间,两份合同也都在公司,请问,如果辞职需要交纳违约金?是提前三天还是提前一个月申请能解除合同?...
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想要辞职,合同是一年的,还没到期 这两个地方是否合理,需不需要履行? 1.乙方如要提前解除本合同,必须提前三十日以书面形式通知甲方,并得到甲方的认可和同意才能解除本合同。(一定要得到公司的同意?) 附件:其中一条:甲、乙双方约定,签定正式合同时,乙方需向甲方缴纳培训保证金 ...
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一段时间。公司给交了社保,十二月底出院,现在提前辞职。公司元月初给打电话叫把公司交的500多,自己300多,共800多块钱打到公司卡上,当时公司按 上班,但也算合同关系也是公司一份子啊,不能按自己那份300交?请问下各位律师,需要交850给公司社保卡他们也不知道什么时候下来。...
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公司实际控股人,但不在股东名单上,在转正后跟签了一份3年的期权协议,要求做满3年,不然赔10万元,每年按2%分红,但准备过完年提前一个月打辞职报告,签的协议只有双方签字,没有任何章,请问需要赔钱...
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公司在没有任何过错的情形下通知解雇,没有提前一个月,请问可以获得怎样的赔偿,需要保留哪些证据.公司是全资外企,合同是和在中国注册的子公司签的.多谢!现在公司以解雇是某经理在电话中通知,没有书面通知为由让自己辞职,不然就签订新的劳动合同,但变换工作地点到东莞,并且变相降工资,将一 ...
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