110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 6 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
账号、发票等财务凭证; D、必须按照国家有关规定按时如数缴纳各种税、费等; E、在承包期间,应保证公司各项资产完好(合理损耗除外) F、必须全面履行本 承包财务做账方式保持一致性。 12、本合同双方签订生效,具有法律约束力,双方不得随意变更或解除。本合同正本一式五份,承包方一份,发包方二份,公司 ...
//www.110.com/ask/question-3742122.html-了解详情
其他股东进行任何通知说明,也没有经过股东会议内部决议情况下,大舅让我爸及姨夫等其余三位股东分别签署了《承包协议》。协议中要求各股东各自承包养殖 股东身份,但是未到相关部门办理股东变更手续。在这样情况下,之前合同规定是否成立?再相关法律规定下是否有效?我爸现在还是不是股东身份,以什么途径取得相关权利? ...
//www.110.com/ask/question-4289754.html-了解详情
唯一定点生猪屠宰场发包给一民营食品有限公司经营,是否有违原审批机关相关规定?双方签订:公司承包经营合同是否合法、有效?因原法人单位及法定代表不变, 那一方法人签署、盖章?对外若有发生纠纷应由那一方承担经济和法律责任?此类合同双方应以“承包经营”还是以“租赁合同”为妥?因发包方摧促马上签订合同。故 ...
//www.110.com/ask/question-870774.html-了解详情
三、陈X昌威逼我方催款人签订宾馆“转让”《协书议》,以此长期霸占宾馆 按协议规定,2008.1.25陈X昌应交(2008.2.1-4.30)承包费6.5万元,实交 难盖,他便说那还不好办呀,到处都是刻公章,可见陈X昌为人处事法律底线。 银XX宾馆有线电视是我方花7000元钱通过正式渠道安装, ...
//www.110.com/ask/question-3103558.html-了解详情
工资:以优化组合,竞聘上岗,主辅分离,部门承包方式,实现部分员工无工作岗位,做好将该部分员工放长假客观准备,同时实现少发工资,不发工资。 步骤 为该员工连续旷工N个月,严重违反了公司《考勤管理规定》和《劳动纪律管理规定》。 2.提供有效法律保障环境 有效法律保障环境是实施ABC三步法必要条件 ...
//www.110.com/ask/question-384826.html-了解详情
即按合同约定付给了广州分公司定金8万元。一个星期后,广州分公司按合同约定期限交货,但经兴业百货公司检验,皮箱质量明显不符合合同约定,于是兴业百货公司 经济效益都留在分公司,只上缴约定承包金额;而且,按天路皮革有限公司章程规定,下属分公司经理委任,须经董事会决定,董事长签字,而广州分公司现任经理刘 ...
//www.110.com/ask/question-10946.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索