自己向公司提交了辞职申请 本月20号离职 但现在因为生病需要住院治疗20天左右 请问之前提交的辞职申请还有效吗 还可以享受公司病假待遇吗...
//www.110.com/ask/question-10210794.html-了解详情
我从7月25日提交的辞职申请，辞到8月15日。算辞的快工。组长批了主管也批了，经理没批。被退了回来，理由太多人辞职，一个都不批。要辞职的，重新申请。有批了的辞职又做废重新辞职的吗？...
//www.110.com/ask/question-2752365.html-了解详情
重新招人，于是我考虑辞职，并在扣扣上和领导说了，他同意我辞职。我说当天会提交离职申请，下周就不去上班了。领导也同意了。可是我邮件未发出去前，临近下班他又 啊什么的。不让我有说话机会，我只记得我还是和他说了句，我还决定辞职，回头就发了辞职申请，没去公司了。因为之前这个领导就恶意整过员工，所以，我问了还在 ...
//www.110.com/ask/question-1403122.html-了解详情
两个月的工资作为额外补偿金。刘某考虑再三，决定向公司提出解除劳动合同，但是他申请解除劳动合同之时已经是一周之后了，公司根据实际情况批准了刘某的辞职， 只是给他支付了法定的经济补偿金，拒绝支付额外补偿金。公司的理由是，刘某在提交辞职申请之时，已经超过了公司规定的期间，不能享受到公司的额外补偿金。双方为此 ...
//www.110.com/ask/question-275520.html-了解详情
公司员工离职率高，想要提出提前2个月提交离职申请书的条例，这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1458554.html-了解详情
大律师，本人在一私企上班，几月后觉得在公司无发展空间，所以我按照公司的规章制度提交了辞职申请，该公司规定辞职要提前一个月后才正式生效，但是在我申请的第二天就 行为，而我是不是可以用劳动法来维权呢，是否可以向公司提出金额赔偿呢。因为我辞职的日期是一个月之后才生效，结果却在第一天就被停止上班了。。谢谢解答...
//www.110.com/ask/question-1717025.html-了解详情
大律师，本人在一私企上班，几月后觉得在公司无发展空间，所以我按照公司的规章制度提交了辞职申请，该公司规定辞职要提前一个月后才正式生效，但是在我申请的第二天就 行为，而我是不是可以用劳动法来维权呢，是否可以向公司提出金额赔偿呢。因为我辞职的日期是一个月之后才生效，结果却在第一天就被停止上班了。。谢谢解答...
//www.110.com/ask/question-1717023.html-了解详情
试用期两个月，做满一个月就要提前一个月申请辞职，没有签合同。我做了一个月零几天，于2015年8号提交自己手写辞职信。17号告知不批 后来和领导谈话几次 还是不批 说公司没人 这种情况我应该怎么办 如果要去申请仲裁 我应该搜集什么证据 公司签到是有一个本子手签的。我们也没有工作证和工作服...
//www.110.com/ask/question-3298488.html-了解详情
你好 试用期过后半个月公司才通知转正不合格 然后要求我们在下个星期天递交辞职申请 而且 我们来公司的时候是有加班的 并且还有一段时间由于是晚上加班 所以并没有在钉钉上提交加班申请 公司说 公司规定是没有加班费的 这正常吗...
//www.110.com/ask/question-12519333.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务