合同已经到期了,我已有十二年工龄,且已签定了3次固定期合同,我要求签无固定期合同.单位不仅不同意,还要求我签离职书.说签了这个离职书再 也已到期,我不知道我该怎么办?请你们帮帮我,谢谢了!!!!!先谢过了,问题是要是劳动仲载的话,像我这种情况的话能得到多少补偿呢,(单位每年年底的话都会去劳动局送礼的 ...
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个人走，也没说辞退她，只是让她的上司知会她离职，关键公司没签合同，没交社保，公司要赔偿吗？赔偿多少？该员工是管理人员，曾说过“谁还会给公司干活”之类的话，可以算严重违反公司制度吗？我是08年入职的，网上查过入职满一年为签合同的，视为无固定劳动合同？如果是的话，我岂不是得按一年补一个月的做法获得补偿？...
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当地征用土地时进的用人单位，我们签的是无固定期限合同，现在厂里进行解除劳动合同，年龄40——50岁，而且厂里现在不帮我们需缴交养老保险和生活费。在厂里与我们解除劳动合约没有经过我们同意时，应该赔偿的违约金吗？厂里这样做合法吗因得到的劳动保障包括厂里续交养老保险？...
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如果我想终止劳动合同的话，是不是可以要求赔偿？...
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合同签订期间HR也未告知可以签订无固定期限合同,我也没提出申请。 现在遇到的问题是，我所在的项目5月底就要取消，设计到赔偿多少的问题。 问题一： 公司 作为未提前1个月提出申请的补偿？ 问题二： 公司因为项目取消是否涉及非法解除劳动合同？ 问题三： 如果公司4月31日前，和我提出续签，并且按我要求签订 ...
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2010年5月开始在物业公司上班，并有劳动合同（固定期限），公司一直按规定缴纳五险一金，并且于2014年5月份签署无固定期限合同，但到现在（2015年3月份）公司 远我不想去，请问我会不会因为拒绝去其他项目就会被认定为自动放弃，我该如何维护自己的利益，如果有赔偿如何计算，望各位律师详细分析一下，谢谢！...
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我在一鞋厂工作满16年，有签定无固定期限劳动合同，公司裁员解除合同，如何赔偿，能赔多少钱？如果是我自个提出辞职，可要求赔偿吗？...
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我是08年进厂的,与公司签的无固定期限劳动合同，现在公司要从上海宝山区搬迁到金山区，请问如果我不去怎么赔偿，去怎么赔偿，是基本工资还是综合工资...
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我于2004年与公司签订的无固定期限劳动合同，业务部门的岗位。2015年1月公司宣布我所在部门撤销，岗位都没有了，但是我部门有三个同事的岗位都安排 他们可以以我不同意调岗为由和我解约吗？3如果和我解约，是否可以要求双倍赔偿?工龄时间是从2008年开始算的吗？ 4另外还可以主张有医疗补助金吗？5如果我不 ...
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