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公司
以效益不好裁员的赔偿金问题.
昆山
某
公司
2017年6月8日晨,
公司
负责人开员工大会通知因
公司
效益不好要进行裁员,但未发给员工书面通知,只是口头通知。
公司
开会只说按劳动法支付赔偿金,但未确定金额,按以往的
公司
做法,是按
昆山
最低工资标准工资赔偿.假设某员工的入职时间是2010年3月17日,如果按现在2017年6月份 ...
//www.110.com/ask/question-11238384.html-
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