去办理的中间这几天给我按旷工，现在不辞退我，也不接受我提出辞职，请问是否可以仲裁解决，并且公司试用期期间没有给投保，如果我拿出医院的假条他是不是无权给我算旷工？现在我拿着假条去公司，要求不可以给我算旷工，如果他不承认假条，还是不接受我离职要求，可以 申请仲裁吗，关键赢的希望大不大？...
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就到注册地（松江新浜）租房子让我去上班，藉此逼我自己离职，因为到新浜和苏州也差不多了，想问下，这样申请仲裁是否有补偿，合同只写上海，谢谢大家。其实松江就是一个幌子，他想逼我自己离职，因为合同写的是上海，没有明确地址，松江也在上海，所以公司意思不需要补偿，这个有法律依据吗 ...
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来到2005年左右工厂进行改制，之后工厂变成了私有制股份有限公司，公司对员工提出可以自动申请离职给予一定补偿就是所谓的买断工龄。但是我没有参加，现在事情已经过去 公司分配，但是具体要不要和我们签订就要另当别论了。现在我就是不知道公司是否有权利开除我们，我该怎么做，因为自己也是年过半百，一旦现在失业很多 ...
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公司员工离职不提前申请说走就走，这样作为公司方是否可以要求员工做相应的赔偿。很多人都认为员工是弱势的，但我们这样的小公司还真是时不时因没有诚信的员工而受损失，不知道法律是否有保护我们这样小企业主的条文。怎么说我们也是白手起家坚苦创业才打造了一个平台，也需要得到应有的保障。 ...
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也没有工资，可还是就这样等着，请问我该怎么做？如果23号不工作的话我离职是否可以通过法律途径向单位索取这一个月的工资以及吃住费和其他的相关费用？刚开始时 名称，他也没有给我，有一个店还被查封了。结算第一个月工资时候说这个月可以去找别的工作，然后等到23号的时候再回来，这些情况属于违法不？这些我需要说明 ...
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公司）签有股权协议，该公司于2010年初成功在纳斯达克上市，我在2010年三月离职时提出购买股权，但是公司以没有公布购买流程为由，让我等待公司通知。但是之后一直没有 。直到2011年1月我主动与该公司联系，对方才说我已过股权购买时效期。我保留有部分我与公司HR的邮件来往记录。请问是否可以对该公司起诉？...
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目前想再干几个月再离职，我口头上不同意给我降薪，也没有变更合同，是否可以在我降薪几个月后我离职时再仲裁补回被扣的钱？ 我们去年的年终奖还有一部分没有发，公司规定是第二年6月份发，我是否可以要回这部分？奖金公司没有约定是多少，每月放在工资里一部分，公司是年终发一部分，第二年6月份 ...
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，可我很多同事都已经无视这项竞业限制，并拿到劳动手册，现已入职。而公司在我离职时，询问我是否找到任职单位并说明会调查后才返还我劳动手册。我是否有权利把我的 能否查到证据并对我予以追究？合同注明： 将乙方工资10%定为限业补偿金，故在甲方离职后，甲方无须另外向乙方另外支付限业费。（这样的规定能成立吗？）...
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我在此公司干了3个月，并位签订劳务合同，在离职时是否有义务要帮公司做交接任务，时间在3天左右。并告诉我不交接工作不发上月工资，而且还要签订一份离职报告，上面清楚写明签订次报告次月才能拿工资，明确说明要拖欠我一月工资。我是否可以去劳务局申报此公司拖欠我工资并没与我签订劳务合同?...
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我在广州一家公司工作快四年了，公司除买社保外，并没有给我们买公积金，我近期有离职的计划，是否可以要求公司补齐在公司几年的未买的公积金。我想咨询的是：我的这一要求是否可以得到政府法律的支持如果我向政府有关部门投诉，这一诉求是否有法律依据...
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