你好 我在一家公司工作10几年了， 社保一直是按照基本工资上缴，2019新政公布后，公司要求和我们重新签订劳动合同，这样是否合理？ 我是否可以追溯之前公司少缴的社保？...
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公司是合资的，现在正作财产清算，想问一下，公司分家后，公司名称会变更，员工的劳动合同是否要重新签订？如果员工不愿意签，是否可以得到相关的赔偿？是如何赔偿的？...
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与乙方签订用工资入股的形式入股参加创业活动，并签订如下补充协议； 第三条、甲乙双方劳动合同暂定一年，合同期内如果由于不可抗力的影响活动被迫停止，双方合同可以 九条、乙方分红的股金只能从工资中支付，且仅仅只能享受分红，支付的比例由乙方自定，如果是乙方要求另外拿出资金入股应该由甲乙方重新签订公司扩股合同；...
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公司要求员工解除劳动合同，重新入职另一家子公司。请问员工的工龄是否能累加？如果员工与新入职的这家子公司发生劳动纠纷，补偿金如何计算？员工与新子公司签订劳动合同算续签吗，如果劳动合同到期，是否要和他签订无固定期限劳动合同？ 谢谢。...
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我们和A劳务公司签订2年劳务合同后派遣到B单位工作现在合同未到期，现在据说A劳务公司重新注册了一个非劳务派遣性质的C公司，然后A\B\C三家单位 只是提到转移后工作地点，工作内容，工作时间，劳动报酬，社会保险等保持不变原在A公司的工作年限连续计算，我们想问下这样是否合法，如果合同期没满，A、B公司强制 ...
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