我们争取到福利比如升职加薪以及年终奖。如果仍是A公司合同，可能升职加薪年终奖就几乎没有了。为了保护我们的这些福利，鼓励我们改签合同。正因为我不愿改签B 。公司可以开除我且不赔偿吗？ 还有一个问题，公司有规定过不允许发任何邮件给私人邮箱比如qq邮箱，我在2/15发了公司要求改签合同和部门组织异动的邮件给 ...
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无薪假至今且无最低生活保障,,过年也未发放年终奖给我，其他人都有，公司规定是犯错误签违纪单的才没有。我的合同今年五月是9年了,公司不再签十年合同 调查有影响。我若自己递交了辞职报告是否算自动不续合同，失业保险是否就拿不到了？请问公司这样一来做合理吗？按劳动法应该给予我多少赔偿？ 劳动仲裁会被反驳是表现 ...
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