合作。等这些决策，合同必须需要法人签字，盖章才算有效。这样的私下协议在法律上遇到问题。有效还是无效?是不是可以去工商修改公司章程？才算有法律 人为对方 还有就是再补充一下疑问，除了私下协议和公司章程外，公司法有没有这样的明文规定，即便私下协议和公司章程写明了可以，继续对外经营想同行业操作， 有没有硬性 ...
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公司要举办活动，要求所有员工都统一着装，必须要统一订购某品牌西装，前提是自费。如果不参与订购则以辞退论处。我想咨询一下，法律中有没有哪条款项能够针对此种情况有合理的做法。我想要的是法律条款中有哪条针对这种情况是有明文规定的。我好拿出来作为维护自我权益的一种手段...
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8月2号被公司开除，8月20号的社保还需要给开除的人缴纳吗？有没有哪条明文规定？主要是想找下有没有这样的法律法规...
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非常气愤，对陈X昌又非常不满和无奈。 3、2007年长假期，陈X昌严重违反出版社明文规定，乘长假期公休之机，沿大院西围墙私搭乱建一排板房（有照片和孙X 盖，他便说那还不好办呀，到处都是刻公章的，可见陈X昌的为人处事的法律底线。 银XX宾馆的有线电视是我方花7000元钱通过正式渠道安装的，以后的收视费他 ...
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公司的IT合同，最后签字那里，用的是签字章（红泥）和公章，都是原件。是否等同于本人签字，具有同等法律效力。是否需要客户出示公正说明签字章与本人签字具有同等法律效力。中华人民共和国那条法律有明文规定，多谢律师的回答：）...
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我们公司每年的福利体检都检查乙肝两多半,如果发现就会被辞退,不知道单位这样做是否合法,我咨询了相关部门,有部门说单位说检查就检查,国家没有规定,也有部门说国家早就有明文规定,任何单位入职体检或福利体检不得检查乙肝两多半,维护乙肝病毒携带者的合法权益,所以我不懂法律,请求法律帮助,谢谢....
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现在这公司效益不好了，我想去当兵的，根据法律法规明文规定从国有企业当兵的，企业应该保留工籍，每月发其该公司最低底薪，当兵期间年也算是工龄，但是现在我所在的企业效益不行，我要是想去当兵，企业要是不给从公司走那怎么办？有没有什么法律规定想去当兵的，企业必须为其敞开大门？～～完。...
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此纳入外，《个人独资企业登记管理办法》、《企业法人登记管理条例》皆将此明文规定为吊销营业执照的事由。 (3)不申请注销。即已经破产或者解散清算结束后却不办理 备案公示，这是国家管理企业并维持企业经营秩序的必要手段，多数国家的企业法律皆有类似的制度。企业若是以虚假手段通过年检或者干脆不参加年检，将有可能 ...
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请问！1 综合工时下的加班费是怎么算的，计算基数包括那些。2未休的年休假工资怎么算，法律有没明文规定。 我现在的情况，09-10年我签订了一般的劳动合同， 但单位却按综合工时算加班费，年底才发。我们工资结构是 （基本工资+岗位工资+技能工资+夜班津贴+午餐补贴+交通补贴） ...
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