我2010年5月开始在物业公司上班，并有劳动合同（固定期限），公司一直按规定缴纳五险一金，并且于2014年5月份签署无固定期限合同，但到现在（2015 因离家有点远我不想去，请问我会不会因为拒绝去其他项目就会被认定为自动放弃，我该如何维护自己的利益，如果有赔偿如何计算，望各位律师详细分析一下，谢谢！...
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详细情况是这样，我是一个外地的员工，一直在图书馆做物业，物业属于物业公司外包，我是物业公司的员工，由于孩子在身边读书，在公司干了七年年半，公司在这七年半 公司没资格分流我为由，要求他赔偿补回社保和一年一月的补偿，请问我去劳动局仲裁能拿回补偿吗？由于我势单力薄，劳动部门会受理吗？不受理我该怎么办，请支招...
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最近老公所在的房地产公司有裁员的现象。他们假借公司岗位竞选，评出最低分的员工进行调离，从原来的工程项目管理调到物业部门。他们说如果不愿意去，就要离职。请问我们能去劳动局申请该公司赔偿吗？...
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