现金来支付我应得劳动报酬和补偿 并且提出要以物品来抵补劳动报酬 我不同意就只有拖欠 公司负责人对我的做法很有看法 认为我是在无理取闹 故意钻劳动法的空子 并且提出的另一种办法就是用现金只支付我前一个月的工资和扣款现在公司负责人答应支付我的劳动报酬，可是并不能一次性付清 我该怎么做呢？...
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这会不会有什么影响，或是不计算工龄？ 4. 从10月16到现在还没满3个月就把我退了，我有补偿吗？ 5. 五金应该帮我交到什么时候？ 6. 只是口头形式,如果在12月18日----1月18日,我只去签个到,下午就出去自己找工作,对我会不会有影响?这段期间内不知道工作和经济补偿还有交金怎么算?) 请清楚 ...
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加奖金的模式，现在公司和每个区域经理签订承包合同，单方面取消我们的底薪，并且将所在区域的员工划给代理商管理，这样合法吗，我应该怎么争取自己的权益，如果我不接受这样的调整，我能拿到什么样的补偿或者赔偿。...
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，而我刚生完宝宝5个月，还在哺乳期，如果我不愿意这样的变动，那我可以跟公司提出什么样的补偿，公司这样的行为算不散违法。另外我是和公司签订的劳动 时底薪加提成加奖金的模式，现在公司和每个区域经理签订承包合同，单方面取消我们的底薪，并且将所在区域的员工划给代理商管理，这样合法吗，我应该怎么争取自己的权益...
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了收条。后来因为各种原因离开了公司，其中一个主要原因是第二家公司的老板承诺给我补偿因为离开第一家公司的股份损失，并签订了合同，双方都有签字，各持一份。 情况，说明公司IPO时公司会给予多少股份。请问，这个官司应该怎么打？焦点是股份没有工商注册，所以对方抓住这一点不放，现在已经进入一审二次开庭。谢谢。...
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现已怀孕，医院确诊是在2015年3月初怀孕，这种情况公司是否有权利和我解除劳动合同？我是否应该与公司解除劳动关系？如果解除，公司是否该给我经济补偿？补偿多少？现 都报销不了，这样公司是否要承担什么责任？我现在想通过仲裁来维护自己的权益，这个仲裁书该怎么写？是不是该提出和公司解除劳动合同，把社保欠费补请 ...
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我在嘉定嘉安公路一家汽车维修店上班，八小时制（8-5）。13年10月入厂，14年元月签了合同，4月又签了一份内容具体没有太大变化。不过两份都 离我学习的地方还很远。坐公交路程要1.5小时。不算等车时间，六点上课根本来不及。现在想问问如果我不去新地方上班，公司按照法规该怎么处理？是否应该给我补偿损失？...
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请问律师，在公司干了不到3.5年，其中被内部调动了一次，有调令。工资标准是2600，还有每月学历补助200元。现在公司计划性裁员，请问应该如何要求公司做出补偿，怎么计算。...
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