2008年1月7日入职，满五年了，但是公司没有跟我签署无固定期劳动合同，现在由于公司缩减成本，要将上海分部关闭，不同的合同对我的补偿是否有影响？目前我还是签署的2年期限的劳动合同，是否要及时找他们更正？...
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公司要关闭，我还在哺乳期内，到十月一号到期，关于赔偿是双倍吗？现在公司透漏员工赔偿是N+1+1，没说三期的。要我自己谈，我应该怎样要求呢？...
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很多，公司8月要求用年假抵扣预休，9月底公司宣布公司关闭一个月后与员工解除劳动合同。我们还有很多预休的时间，公司要扣除相应的补偿费，我们能得到的就很少了 预先要我们签了一份协议，写明员工在离职之日前不不足预休时间就扣钱。现在是公司要跟我们解除合同，不是我们自己离职我们没办法补足预休时间，公司扣这部分钱 ...
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说赔我们钱叫我们签离职手续，当时我们问怎么赔他们只配一年一月我们问3月带薪产假钱他们说公司都没了 你说哪来的产假钱，但我的是8月预产期也可以说是在产假期间。由于我回老家没办法 就叫我老公去签字了。到最后就只给了我2月工资，现在我还看见我们公司现在还在召人。我想我已经签过字了还能要回我应得的其他钱吗？？...
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公司在北京，因要在上海开展业务 公司员工介绍一个朋友来公司上班，但是此员工工作不到两个月，工作做的很不到位，公司予以辞退，并支付他赔偿金，但该名员工没有同意，于半年后去劳动仲裁把公司告了，并要求赔偿两万元。公司现在想直接关闭，另起名字重新开一个，这种情况对公司法人有影响吗？...
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我是一名私人商贸公司的职工，进公司两年多，公司对所有的员工也没有签合同，一至没有买五险，现在老板要关闭公司，请问我能得到哪些补偿，谢谢！...
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在一家公司上班 签订了3年的合同 但是现在由于效益不好 要关闭原公司 注销公司 让我们去新公司上班 能否得到赔偿?...
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