，刚开始每天有班车，搬去一个月后，说没有班车了，强制让我们全部住宿，可是住宿环境很差，刚弄好的，屋里有刺鼻的味道。我不愿意住宿，公司也不提供班车。跟老板协商无果，提出辞职。想问这是公司导致的我主动离职，公司应该赔偿我吗？另外2014年5月与公司签订合同，同年七月公司以改名为由与公司重新签订了合同， ...
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支付劳动补偿金，工作4年了，该给几个月的补偿金？公司在劳动部门有备案，是否同样可以有劳动补偿？ 如果单位提供了班车，但是要赶到班车点，需要提前1小时出发，公司说提供了班车，不给补偿是否合理？谢谢律师...
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公司效益不好强制员工放假，每个月交完社保只发1184元，所以员工都是1184元。公司班车最晚9点40分，人事故意让我们10点以后去报道（错过班车时间不能坐班车上下班）。带薪放假不是按照当然签订合同的基本工资发放吗？既然是放假为什么还要一个星期报到2次。公司这样做合法吗？...
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天数还会影响到升职加薪，而且公司还规定二月三日之前没到苏州的不可以乘坐班车，那我们真的不知道怎么办了，请问公司制定的这些政策是否有违反一些规定？？...
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合同签好后公司说要拿回总公司盖章签字后才拿回分发给我们。2015年开年公司就开始变遭了，情况一直持续到今天的5月下旬，到5月下旬的时候公司直接班车停止运行，6月2号公司召集大家开会，省总提议公司全面暂停，等联想股票上市后在全面启动，于是所有的网点都租着店面空着人等联想上市后大干一场，可是不幸的事情 ...
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我在一家韩企，现在铁西开发区要迁移到大东开发区。路太远了，做班车一去就要二个小时，我不想去了。工厂能给予经济补偿吗？...
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因为公司要搬迁，上班的路程比以前远了一倍，虽然公司说会安排班车，但上班时间上还是花费了以前的一倍多，而且要照顾孩子，无法去那么远的地方上班，如果提出不愿意去，解除劳动合同，公司会给予赔偿吗？...
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公司从同一城市内搬迁，公司虽然提供班车，但是上下班时间比原来长了1小时车程（单程），这种地址变迁，公司应该给予搬迁补偿吗？如果原厂址员工不愿意去新厂址（20人左右），大伙能得到什么补偿吗？...
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人员（外国籍）请来做专车司机，期间工作勤恳。试用期满，公司不肯签正式合同，我老板（外籍）找人事理论，人事答复：“公司不设司机职位，并推荐了一家员工班车大巴租赁公司（公司供应商）给我挂靠，并承诺工资走最高水平。于2012年8月份老板（外籍）工作调动，去了其它国家工厂。我和汽车租赁公司合同2013年4月 ...
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