您好，我公司员工请事假两个月，突然离开。请问这两个月的社保个人缴纳部分和公司缴纳部分都由谁来承担？公司可以从员工以后的工资里扣除这两个月全部的社保额吗？这样做违法吗？...
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公司章的函件内容如下：（关于长假期间社保费用核算缴纳的通知！针对事业部及终端员工时有请长假，导致假期结束后社保个人部分费用员工不能自行承担，从而导致公司成本 增加，为避免次现象发生，经公司领导研究决定，对于事业部及终端员工请长假期间社保费用承担做以下规定：一、事业部及终端员工请事假超过15个自然日的， ...
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股份制单位的员工，2003年——2013年工作了10多年，现在单位与我解除了劳动合同。在给予经济补偿时，单位说当时企业效益好，就把应该个人社保承担部分也给缴了，现在合同解除了要回社保中为个人缴纳的部分。（注：这10多年的时间里单位也重来没有告知是单位为我们缴的 ...
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我休产假期间生育基金给了一万六左右，单位扣除了个人缴纳部分和单位应缴纳部分的社会保险，其他剩余发给我了，产假结束问了单位的办公室的，办公室回复领导说：先等等。我上班一个月离职了，现在我该怎么办...
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按照合同办事（就是合同本身只作为应付劳动部门的工具）个人手上是没有的。企业不给个人缴纳社保基金等等必要费用，另外公司内部做部分假账，（当然没有人会因为这个去做什么 的（能证明事实劳动关系，但没有合同，）有人说，顶多是企业被罚款处理，但个人得不到一点补偿，请问是这样的么（是不是企业有义务但不会被强制实行 ...
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关系，乙、丙之间于 年 月 日至 年 月 日期间存在劳动关系，现因乙方个人原因希望将养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(下文简称“社会保险”)等 保障局公布的当期月最低缴费基数缴纳。 2、甲方代乙方缴纳社保费用，甲方所代缴的费用由乙方承担，包括公司缴费部分和个人缴费部分（以第一条为准）。 ...
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职员，（此员工之前一直在西安工作），现需要给此员工上社保及公积金，可是此员工希望公司把他的社保上在西安，由于公司的业务能力有限，西安没有人事代理，有因为 在西安不便于管理，经过双方协商，员工的社保由其个人自主上在西安，公司把社保及公积金的公司缴纳部分的钱，直接给员工个人手里，我司希望此员工写一份保证书 ...
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公司的几个在职员工五险一金在另外一个其他城市的公司缴纳，每月公司需要将社保和公积金的单位和个人部分一起打给这个公司，这样操作对公司有什么风险和影响吗？...
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上班，但至今都没有任何通知，自2014年7月起至今没有发过一分钱。由于合同副本也未给我们，公司领导也找不到人，社保部分也是扣除了个人部分却未向社保局缴纳。请问律师，现在我该怎么办？出去找工作也是个麻烦事，社保也转不了...
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