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我的工资收入在60%-300%之间,但公司实际是以“工资收入低于职工平均工资60%的缴费基数即1235“来缴纳的。 请问: 1.员工的工资,公司以两次发放,是否 ,若以银行发送到手机上的转入通知是否可以作为证据? 3.公司未按要求缴纳社保,我是否可以此要求无条件解除劳动合同?(因为公司组织了一次培训, ...
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现以辞职,上一家公司从2010年5月到2011年4月的社保没有给上(公司订的是5000元)。 之前公司一直拖着说正在补。现在,已经8个多月 只说每个月给500元。 现在,不想要钱,想让公司给上社保。 网上查了一下,现在对上社保缴费基数比较迷糊。 有的说是按北京的平均工资的40%,60%,70% 的, ...
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还是属于同一人 请问这份协议我们员工该不该签核: 社会保险代缴协议书 甲方(代缴社保单位): 乙方(个人): 丙方(实际用人单位): 甲、乙、丙三方 友好协商决定: 1、乙方的社会保险费缴费基数按照常州市人力资源和社会保障局公布的当期月最低缴费基数缴纳。 2、甲方代乙方缴纳社保费用,甲方所代缴的费用由 ...
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