的情况，如果当时12月份作了补缴的话是否就可以报销？公司是否也可以得到相应补偿？3，由于这次事件是由于公司当时的失误造成，现在希望公司来承担这位员工 方式？）才可以避开交付个人所得税？尊敬的律师先生/女士，您好！关于公司社保缴费方面的问题需要得到您的法律协助。 我公司是外商独资企业，于2011年8月份 ...
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和另一位同事第二天不用去上班了。还有一位同事调往其他门店。理由是安排不过来，谈到补偿问题公司起初只同意赔付一个月的工资，从第二天不上班日算起。我考虑到公司真的没钱后来协商到赔付共3个月的工资，补缴2个月的社保金。但是公司要我签三份文件，其中有份离职理由要写个人原因。我没同意，最后公司说 ...
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年多，但是进来时候没有签定合同但是有协议，不过协议也是在公司那边才有。没有买社保。公司有工厂在东莞，现在公司要解散，而且是在一个星期内通知我们，还通知我们第二 愿意也可以去那里上班。假如不去那边的话，公司应不应该赔偿？如果公司不给赔，要采用什么措施可以让公司给予赔偿。因为这个涉及到几十个人的工作问题。...
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一个企业，有法人代表，有生产车间，有车间主任等等，但现在问题来了，车间里实行承包制度，董事长和各车间签订内部合同，按产量给付他们相应报酬，然后 劳动仲裁（理由是没有社保),请问最后效果大部分是什么样子的（能证明事实劳动关系，但没有合同，）有人说，顶多是企业被罚款处理，但个人得不到一点补偿，请问是这样的 ...
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在电购公司工作满三年，没有签订劳动合同，没买社保。今年工资：底薪：2200元/月，资金和津贴：2100-2300元/月，月收入在4500元/月，去年工资 上班，可存在的问题一直不进行处理解决和处理，（一直是上级领导调节，但调节了二年都还是一样）现本人想向公司提出辞职，并想提出公司给予合理补偿，请问一下 ...
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我在公司工作了4年多 公司一直未按工资全额给我缴纳社保.我现在可否因为这件事情提出离职.并要求补偿?...
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本人07年进公司签订劳动合同，公司10年才给我缴纳社保，现在我要求公司给补缴，但公司说是以前的资料缺失不能补缴，只能给我按照之前的社保基数补偿我50%的钱，我现在该通过那些法律维权？如果社保补缴不上我怎样才能拿到全额赔偿？谢谢...
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分公司快三年了，因公司想关掉上海总公司，让我们在家办公，上海的社保转回深圳，按深圳的社保接着缴费，人可以在上海住处继续办公，但之前的工作年限不给赔偿给我，说我是从深圳总公司调过来的，不给先赔偿，之前深圳的工作年限也未补偿。若本人同意在家办公先不买断工龄后续会出现什么样的问题，无法申诉...
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我从04年7月进入一深圳公司工作到现在,但公司04年到10年间没有给我办社保,11年后才买到现在,现在公司计划要搬到东莞去了,我可以要求公司补纠社保.住房公积金,或者离职经济补偿吗?谢谢!...
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劳动合同法实施条例： 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 是指应发工资（扣社保 个税之前）还是实发工资？ 我们单位有几个是在老家交的社保，每月补贴给他们200多块钱，这个也要算“货币性收入”里吗？...
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