离职的保障如果工厂拒付给我工资，我应该采取什么方法来获得自己的利益，劳动局的电话多少...
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，他们在4月10号应该支付我的3月1号到16号这段时间的工资，饭补，通讯补助，还有拖欠的去年的取暖费是否应该一块补发？请专家指导，谢谢2010年4月11号工资到账，结果发现他们没有补发煤火费费跟电话费补助，我应该采取什么方法能够比较有效的追回？请专家指导，谢谢！...
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不是他们让员工离职的 甲对我说员工都没了甲自己也估计做不长了让我也离职 但我不想离职毕竟公司还未确实注销掉 后甲领导让我处理件事 告诉我2个方式处理C和D 不知是否他们故意的？还有我下个月要住院了要请1个月病假他们会不会不给我工资了？在我出院前就把公司注销了什么的，盼复，谢谢！我下月要住院请病假1个 ...
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统一用的是离职申请单，填写后，只有领导批阅了才能到人事跟财务办理相关离职手续，结算工资。工资压了一个月，如果领导不批辞职，交辞职书30天后，不给结算工资怎么办。我们填写的是公司规定用的员工离职申请表，并不是离职通知书。如果交上去了，管理损毁，我要怎么保存证据证明我尽到了通知的责任？申请表算不算是 ...
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现在单位都未通知我是否续约，我现在提出辞职但单位确说新劳动法已经在劳动事实中生效。离职需提前一个月通知公司。 请问是否这样 离职书递上去却收到威胁，说一日人事不通知离职都不能离开公司工作继续，否则工资得不到，会倒扣。请问我应该怎么做？我能不去上班么？这会影响 我拿不到 ...
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不见了 ，公司也不和本人说要续签，也不通知本人，所以本人于2011年6月30日去写申请离职书，公司当时说我违约，（就是说当时公司也不知道本人的合同是否到期。才说违约）就说要扣押本人5.6月份的工资，公司离职书的有效期是2011年7月30日，写申请离职过后我才发现本人的合同 ...
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交接完为由，拖欠工资，离职当天已经把所有工作交接完毕，并签名。公司结算工资的问题，我4月份从公司离职了，把每一份工作都交接的很清楚，交接人也签名放行了，可到这个月本应25号发工资，然而公司却以某个项目有问题暂发我工资（画册修改设计的问题，合同明确写着设计费用和修图费用，甲方后期 ...
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公司申请了离职，本来就是好聚好散。然而在昨天就突变了，我们公司的工资核发时间是这样的，每个月10发基本工资，15号发上月奖金。就是应为这样，我昨天还 。我是在公司旗下的服务站做技术支持的，我们每个技术人员每月都有岗位工资的大概在280到350左右，然而在我离职后，我的上司并没有上报我的岗位工资，而是报 ...
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款项而且是利用公司的合同用的两份合同，而且在公司中层管理人员用客户的费用买理财，在朋友离职后不发放离职工资，在客户不给广告费时，公司不按合同与客户履行法律效应时，将费用直接从员工工资中扣取，而且用回扣的形式拉取客户，再加上他们公司只给客户收据不给发票，这一系列的动作， ...
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重庆一玻璃纤维厂工作9年半，今天部门领导通知我明天转岗，暗指不想做了可以协商离职！我当时就拒绝转岗，而且明天就是月初，他们没排我的上班，班次，不过按上班 通知有效吗！又或者他们我这样继续上班，领导对我不温不问，在下月领工资时候，没有我工资！他们合法吗？我可以报警说他们不给工钱员工生活过不下去选择自杀！ ...
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