110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(665)
·
其他
(147)
·
合同纠纷
(133)
·
经济仲裁
(13)
·
债务追讨
(9)
·
民事
(8)
·
经济
(8)
·
工程建筑
(6)
·
调解谈判
(6)
·
公司清算
(3)
·
合同审查
(3)
·
刑事行政
(3)
·
简单咨询
(3)
显示全部类别
·
人身损害
(2)
·公司专项
(2)
·
常年顾问
(2)
·
网络法律
(2)
·
银行保险
(1)
·
不当竞争
(1)
·
经销代理
(1)
·
交通事故
(1)
·
金融证券
(1)
·
个人独资
(1)
·
刑事辩护
(1)
·
抵押担保
(1)
·
合伙联营
(1)
·
公司犯罪
(1)
·
取保候审
(1)
·
知识产权
(1)
精简显示类目
公司以会计工作未
交接
做威胁,我们需要承担潜在的法律风险吗?
您好,我爱人2013年3月份进入一家公司任会计,进入时没有上任会计做
交接
工作,而且上任会计留的账很乱(至今无法对齐)。从3月到9月,她作为公司 会招到新会计来上班,实际上老板是采取拖延的策略,一直
没
认真招
人
,10月中旬也未见新会计来上班,接着公司出纳也
离职
了,老板又说让我爱人把会计的工作也做起来,这样 ...
//www.110.com/ask/question-1996850.html-
了解详情
公司辞退员工
11年4月1日进公司,
没
签合同,有交社保,因为公司来了一个新负责人,要把老员工换了,就故意找理由辞退,说没有适合我的职位,不需要这么多
人
,5号QQ上通知我,要我15号之前
交接
好
离职
,会把我的上月和本月工资发放。我不想
离职
,有什么办法吗?如果迫不得已要离开,我可以得到什么赔偿之类的,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1315887.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
离职没人交接
相关搜索