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: 4.1 管理部:负责对新重点部门、重点岗位、重点人员实施背景调查并签订保密协议。 4.2 总裁办:负责对公司商业秘密管理制度的执行情况进行检查监督 但采取补救措施的。 5.7.1.2 出现下列情况之一的,予以辞退并酌情赔偿经济损失。 A 故意或过失泄露公司秘密,造成严重后果或重大经济损失的; B ...
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