1次劳动合同、3次聘用合同，现工作第9年零4个月（聘用合同到期时），单位提出最近2年考核不合格为由提出终止聘用合同。（最近2年被安排在一个不是自己所长 是否合理？ （2）若不合理，该怎么样维护自己的权益美国留学博士，回国后在某科研事业单位，工作9年零4个月，先后签定过1次劳动合同、3次聘用合同，现工作 ...
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