行签定，不给任何考虑余地。没有通过公证，也不给留下应收的劳动合同副本。而且合同内容几乎是空白，导致十几年来没有正常的工资调整机制到现在才拿到微薄 法律、及地方性法规使我可以享受同工同酬的待遇，是否可以要求与该公司签订无固定期限劳动合同。天津市的地方法规是如何规定的。 五、备注 和我一样遭遇的还有几十人 ...
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通知，即行签定，不给任何考虑余地。没有通过公证，也没留劳动合同副本。而且合同内容几乎是空白，导致十几年来没有正常的工资调整机制到现在才拿到微薄 法律、及地方性法规使我可以享受同工同酬的待遇，是否可以要求与该公司签订无固定期限劳动合同。天津市的地方法规是如何规定的。 五、备注 和我一样遭遇的还有几十人 ...
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与单位签订劳动合同时，合同是空白的，签完后个人手里也没有劳动合同，请问这份合同生效吗？我的工作需要保密，也签了保密协议，签的时候也是空白的，请问协议生效吗？...
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公司被合并，要求先解除原有劳动合同，然后跟新公司签订劳动合同，当时签的是空白合同，70天后合同工作年限是1年，在老公司工作7年，签的是9年的合同，跟公司要求算断，公司说算断算自动辞职，这种情况可以要求赔偿吗？ 我该怎么办？...
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我负责公司公章保管，同事要离职，怕老板不给钱，就私定了一份劳动合同（而且赔偿数额工资都没填写，是空白的），我帮助他盖章了，盖完了我就后悔了。如果追究法律责任，我怎么办？如果我主动承认是我偷着帮助他盖的，是不是这份合同就不生效？公司就不会受到损失了？...
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我02年7月起在一家公司上班,06年购买社保,09年签定了一份空白的劳动合同（公司只允许每位员工签名），我在09年12月15日申请5个月产假（产假3个月+晚育假1个月+哺乳假1个月），公司只批了三个月，现我书面申请再继三个月哺乳假， ...
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元/个月）绩效业绩（完成任务）另外计数提成的。入职前二天签合同时，合同内容是空白，当时只叫我写地址+名字+联系电话+签名。后来因为10月份老板无故克扣我低薪 准确的答复，后来公司下发【停工通知书】给我，当我去跟公司要劳动合同书，因为刚开始签的合同我看过没有其他手写增加内容的，也就不在意去签名签收了。 ...
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