我是去年年底入职公司的，但是到目前为止公司都没有签正式的劳动合同，但是买了社保，现在我想辞职，而且是立即走人，请问可以吗？谢谢！！如果可以麻烦列举出法律条文给我参考，谢谢！！！一般公司都有，旷工3天等于自离，不发工资；如果我是今6月30日开始自离，旷工3天也就是7月2 ...
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但是却没法办理辞职手续，因此他们选择自离。自离公司会把没有给予劳动者的工资全部扣押！那么我想问一下，在试用期内（我们和该公司签的合同试用期是两个月）我们向公司提出 无故拖延下班，几乎是每天我们多劳动几十分钟的，谁要是走得早了就受处分，我国法律目前在这方面有没有明确，清晰的相关规定来监督该厂的所作为呢？...
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