7月6号入职，当天已签订了劳动合同，试用期为三个月，而10月5号就是试用期满，如果我5号提交辞职书，那样能不能算为试用期内辞职的？ 试用期间，公司还让我们签了一份不买保险的确认书，还摁了手印，我可以用这个理由来辞职吗？而且还是当天辞，如果公司扣我国庆节那几天假期的工资，是不是违法的呢 ...
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我上了大约十天班过后，人事部要求在一个本子上签了一个不是合同的协议，上面有提到，试用期工次是2000元，500元是福利补贴，当时也想是在公司 但现在公司就提出说以公司的制度要扣除试用期500的工资，这样合法吗？ 简单的说就是，工次2000+500福利，试用期内提出辞职，公司要扣除500的福利，这样合法 ...
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7月6号入职，当天已签订了劳动合同，试用期为三个月，而10月5号就是试用期满，如果我5号提交辞职书，那样能不能算为试用期内辞职的？ 试用期间，公司还让我们签了一份不买保险的确认书，还摁了手印，我可以用这个理由来辞职吗？而且还是当天辞，如果公司扣我国庆节那几天假期的工资，是不是违法的呢 ...
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