员工无限期进行放假(我也在其中),2015年3月27日宣布剩下的全体员工无限期放假,且对所拖欠的工资怎样处理,不给予员工明确答复。现在,因工资拖欠,社保欠费 能转出,如果去下一家公司工作,也无法购买五项社会保险。本人与该公司签订的劳动合同期限是从2012年4月1日到2015年3月31日,也就是现在合同 ...
//www.110.com/ask/question-3654247.html-
了解详情
过两次派遣公司,但一直在这个单位工作,直到2015年9月转成公司的正式员工,签订了3年的劳动合同,现在合同已经一年半了,公司面临裁员,如果裁掉我的话,应该从哪个 我,合同期满不再与我续约,我是否可以申请经济补偿,应该以什么标准?入职到现在已经9年多,一直也没换个岗,按照规定是否被认定为无限期固定合同?...
//www.110.com/ask/question-10898116.html-
了解详情
我在公司做了两年零10天了,现公司来了个新的老总,不管我怎么按他要求做,总对我工作不满意,而且发现他有解雇我的念头,这样的话我应该得到哪些赔偿?我与公司签订的是无限期的劳动合同,期待及感谢律师的回答,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1821732.html-
了解详情