通过日照市莒县劳动局招聘我到橡胶厂聚合车间工作至今，一直没有跟我们签订劳动合同，也没有给我缴纳国家规定的五险一金，2008年橡胶厂为逃避法律责任，让我和 签订合同的齐翔公司没有出门解除合同，签订合同的时候，也是橡胶厂人员让签订的，当时说是为了规范管理，不签订就回家。我们签订合同后，还是继续在原来的工作 ...
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是2013年进入该公司上班属于管理人员，当时谈好的工资是4000元，当时签订的劳动合同是2年，可是2014年回来后公司又安排了重新签订劳动合同，期限为一年， 因为公司的因各方面的原因已经停厂。普通员工已经全部辞退，而且公司给与了1260元的补偿，可是我们管理却什么都不给，请问我们有这个补偿没，是多少...
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任计划员，2009年1月升高级仓管员，2010年10月晋升为仓库组长。双方先后签订了2份劳动合同，最后1份劳动合同约定合同期限自2009年1月1日起至2014年12月31日止，因客户发展效益不好，造成同样我们公司效益不好，相对来说管理人员有超出配置，公司现以工作表现不 ...
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做，实际服务中，就是C公司在给A公司服务，然后从B公司拿劳动服务费。 现在B公司法定代表人更换了，也就是公司换老板了，原B公司的管理人员也更大部分更换了，像这种情况，B公司是否有义务告知A、C公司？之前和A、C公司签订的合同是否还有效？A、C公司是否有权要求终止或 ...
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