》9.2 季度和年终奖金条款规定：执行第四档月薪标准满二年后，可享受同岗位同类别在编职工全额1/2比例的月度绩效奖金。执行第四档月薪连续满五年后，可享受同岗位同类别在编职工全额的月度奖。执行第四档月薪标准连续满二年后，可享受同岗同类在编职工全额的季度和年终奖。所以问人事部，回答如下 回复 ...
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程序产品，并且产生付费。这样是否可以？ 如果不合法，想了解目前营业范围的合法教育类别营业范围。以及如何规避（例如可以根据我的需求修改营业范围吗）...
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我昨天收到了一份商标局的商标注册申请补正通书，内容是： 类别：第45类 “域名注册”不规范，应按规范的名称申报，规范的名称是什么样？谢谢回答...
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