我们公司每年的福利体检都检查乙肝两多半,如果发现就会被辞退,不知道单位这样做是否合法,我咨询了相关部门,有部门说单位说检查就检查,国家没有规定,也有部门说国家早就有明文规定,任何单位入职体检或福利体检不得检查乙肝两多半,维护乙肝病毒携带者的合法权益,所以我不懂法律,请求法律帮助,谢谢....
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股份合作制企业，十多年间，未公示公司的生产经营状况及财务成果，未开过一次全体股东大会，期间涉及到许多重要资产处置，均未向职工股东公示，职工股东该如何维权？...
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时至今日，究竟售价几多，收入何家，都没有丝毫记载，问及各级领导都闪烁其词，不予答理。请问这样做法是否合法有效，能否追回财产，职工群众怎样才能维护自己的合法权益？...
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》，并且在XXXX年XX月XX日违法变更了原告的企业法人，将原告的企业法人变更成犯罪嫌疑人XX的企业法人（名称没有变、公章没有变，以此来侵占我公司 、XX、XX等人涉嫌职务侵占罪一案予以立案侦查以打击违法犯罪，维护原告的合法权益。且赔偿因被告行政不作为给原告造成的经济损失XXXXXXX元，承担本案的 ...
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决议》，并且在2015年10月9日违法变更了原告的企业法人，将原告的企业法人变更成犯罪嫌疑人XX的企业法人（名称没有变、公章没有变，以此来侵占我公司 、XX、XX等人涉嫌职务侵占罪一案予以立案侦查以打击违法犯罪，维护原告的合法权益。且赔偿因被告行政不作为给原告造成的经济损失6650313元，承担本案的 ...
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人（法人）去学习专业知识，让他成为该领域的专家，对外是把法人包装打造成我们的企业形象去对外讲课（讲课也是我们的收益之一）这是我们的核心的东西，也是最重要 他合开一家与我们一样业务的公司，也就是说，法人要带走我们两年来辛苦建立起来的所有成果，另谋高就，算不算违法？那另两位股东，该如何维护自己的合法权益？...
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你好，我们是已经连锁电器的员工，因金融危机企业运行状况不好，员工超编，但单位不主动提出裁员，只是有发文出来了，员工的编制只有25人，但实际有四十 了，现在单位说我们是辞职的将不予补偿，我们现在二十余人想通过正当途径来维护我们的合法权益！望律师能给予帮助，谢谢！而且我们这么多人当中有一半的人已经为该单位 ...
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