工商局要对公司进行罚款前需要实际核实情况吗？进行了一次谈话就可以随意罚款吗？还需要出示什么？如果不服呢？他们说我们超范围经营，可是我们确实没有做，他们也没来实地检查，说是收到举报，那就算接到举报也得查明情况啊，不能随意罚款吧，我很奇怪为什么没有实际核实就要罚款...
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经理分了我一点酬劳这样应该没有违法吧？公司这样扣我工资还不安排我回国到底算什么情况，算不算违法？在这里工资十一个月，今年这八个月的工资都还一分钱没 个好朋友嘛，再说了，之前因为公司没给我们办工作许可和暂住证的时候劳动局来查，罚款二十万（相当于四万人民币）的时候我们通过各种关系人家就是要罚，最后还不是找 ...
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根据天猫规定：“买家索取发票时，告知不提供；”每单投诉扣6分，12分罚款一万元。 我公司为扩展经营于2013年9月份进驻天猫商城，公司2013年11月份因发票 且两次投诉内容一致，与客服旺旺对话内容几乎一致，疑似同一人所为，我们将该情况反馈天猫客服，天猫客服称只按照客户投诉内容处理，其他问题不属该投诉 ...
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要钱就没教，所以账户被法院冻结了，后因一些事议，就把罚款交了，交了快一个月了法院还是没给解冻，打电话找他们他们一直就说，等有时间我们会过去解冻，到现在也没动静，我们该怎么做啊！正规的话像这种情况，法院会多长时间来给解冻？...
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企业有资格对员工进行罚款吗？如果有，在什么情况下有？如果没有，那么当出现这种情况时，员工该怎么维权？...
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我在饿了么上班我在饿了么上班，才入职十天有一次送餐被顾客恶意投诉 配送员提前送达，被公司罚款1000元。 我觉得有点冤，我有在饿了么平台上申请申诉，可是每次都遭到拒绝,顾客也多次致电客服说明情况，也没什么用，请问我怎么做才能挽回损失...
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东莞工作）就在深圳给我定下工作量，完不成就天天罚我款（公司以扣分的形式罚款，不写明罚款只说扣份）。 现在还没有完全搬走,这种形式应该这么办.我是职员月工资4000，做了3 赔我多少钱。 我们签的劳动合同公司两份都拿去了（进公司签合同的时候就拿去了），向这种情况告的到吗。 这公司很多地方都不按劳动法的。...
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公司通知10月1日至3日全部休息，4至7日本部门各自协商每人轮流休息2天。结果出现一个部门4、5号没有一个人上班。老板说要处罚，但是没有相关制度规定的依据可对照，请问，这种情况，应该对该部门人员如何处罚？罚款多少？（备注：该部门没有主管，直接归2老板领导）...
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公司有两兄弟故意找擦后，发生争吵，我被两人群殴，在还手时我也用我正在工作的工具将一人刺成一点外伤，公司说我在公司打架为由要罚款500元，我这算违反了公司制度吗，该罚吗，公司老总说只要你在公司打架，无论什么情况我都得罚。...
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