与公司签定了劳务合同．可2008年10月12日把我辞退了．（无故的辞退我，你老板在辞退工人时应提前和我说，）而我们也签写了解除劳务合同． 助理一名)当时给我们签写了合同.说放假有补助.为一月600元.可放假回来并不给予.(我的工资是一月1800元.放假的时间是两个月零五天,是1500元.加上现在为支付 ...
//www.110.com/ask/question-9939.html-了解详情
我是刚毕业不久的大学生，来了一家没有营业执照的教育培训机构做教育咨询顾问，准备结婚前发现怀孕了，在教育机构上了半年多的班，老板说二个月后交五险，结果一直和我们员工拖，现在知道我怀孕了，准备辞退我，现在我怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1965244.html-了解详情
我在的是一家私营公司 没有通知我 就突然告诉我不让我干了。我干了3个月。也没饭多大的错。他以我请假为借口 把我辞退了 可是我请假都给老板打过电话也同意了。结果 最后还是突然把我辞退了。没有签订合同...
//www.110.com/ask/question-5353602.html-了解详情
我在公司工作了5个月，签了2年的合同。老板提前10天和我说公司没什么事，人多了。要我改签另外一个差的公司的合同。我不同意签10天后就把我辞退了。请问这是违法解除劳动关系吗？我可以要求继续在公司上班吗？不可以的话我可以获得什么赔偿了？...
//www.110.com/ask/question-1346936.html-了解详情
职,试用期为两个月,未签订合同，本人因生病从上个月28号请假到这个月8号上班,但昨天老板娘要她的文员打电话过来跟我说，我请假的那几天厂里那个人能够胜任我的工作，因此叫我不用回去上班了，要我过几天回去收工资，那请问律师,这个厂的老板这样做需要赔偿我双倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1738498.html-了解详情
我在一私人公司工作8年了今天上班老板说公司效益不好多发一个月工资就叫走人。合法吗。我该怎么办。我找了劳动 仲裁他们让我自己找证明我工作8年的依据比如工资什么的，可那么久我怎么找啊，有也在会计那啊，可会计是老板娘。还有现在的公司是老板新注册的，以前的刚被他注销了啊。现在我还能怎么办呢...
//www.110.com/ask/question-134657.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务